留学归国的“选调生”机遇还是挑战?
想要成为公务员,一般有两种途径,一种是“国考”、“省考”,另一种是通过定向选调。由于公务员招考的竞争越来越大,录取率相对较高的定向选调受到了更多关注。同时,国内考研难度在不断提高,很多学生选择出国留学提高自己的学历。留学回国人员如果想要进入体制内,可以选择报考各个省份的选调生,这样比起公务员招考成功率相对高一些。
除部分特殊岗位外,留学生考公基本不受限制,更有不少岗位欢迎有留学背景的优秀人才,例如外交部、商务部等。同时,相较于国内学生,留学生还具有以下隐藏优势:
时间成本低
报考选调生、公务员一般有相应的年龄要求,如北京和上海的政策明确规定,选调生的年龄限制是本科生不超过24岁,研究生不超过27岁。而英国、新加坡和香港等地区的学制较短,硕士学制通常为1年。去这些高校就读硕士,毕业后不易超龄。
海外名校宽进严出,更易满足学历要求
海外名牌大学的录取标准通常更为多元和综合,更加注重个人背景和综合素质。条件相同的学生,有更大几率申上排名较高的海外院校,从而更容易满足某些岗位对学历背景的要求。
语言优势
有些岗位可能对应聘者有雅思、托福或其他小语种的要求,有语言优势的留学生在这方面更具竞争力。
总的来说,对于本科背景不占强的留学生们,如果想回国后考公务员,那么参加选调生考试是比较适合的选择。