金三银四，又即将到了新一年的黄金就业季，不仅国内毕业生就业一向备受关注，留学生回国就业也是关注度高级。
2月20日，智联招聘发布了《2024中国海归就业调查报告》，深入剖析了2024年留学生回国求职的现状和发展趋势，给出了就业的新方向标。
无论是国内就读还是出国留学，就业都是其最终的目标。那么对于即将出国深造的同学们而言，这份报告无疑会为同学们在留学国家和专业上提供一份宝贵参考。
留学生回国就业薪资
连续六年走高，增至15440/月
近年来，越来越多的留学生选择毕业后回国就业，根据数据显示，2024年海归国内求职人数较比2023年增长了7%，是2018年的1.44倍，留学生的竞争优势在薪资上得以体现。
从招聘薪酬上看，海归优先岗位的平均招聘薪酬已经连续六年走高，从2019年的11739元/月增至 2024 年的15440元/月，涨幅达到了3700多元，这一收入水平在国内相对较高。
且通过《中国企业招聘薪酬报告》2024年三季度数据显示，38城企业平均招聘薪酬10058元/月，同比去年三季度下降0.6%，其海归平均薪酬高出近5000元。
同时，相比于中国薪酬网公布的2024高校毕业生薪酬排行榜，海归的平均薪酬要比位居榜首的清华大学毕业生平均薪资高出2000多，虽然不同榜单测算的方式有所不同，但是一定程度上也能反映海归留学生的竞争力。
留学生入职时的起薪相对更高，但为什么企业依旧愿为此买单？原因是企业认为名校生具备更强的国际视野和项目经验，值得给予更好的薪资待遇来让他们加入。
从2024年海归投递第一0行业可以发现，互联网/电子商务第一，投递量占比8.4%，备受海归人才青睐。随着全球数字化和技术创新迭代，互联网/电子商务行业市场规模扩大，提供了大量的就业机会和职业发展空间，对高层次技术和管理人才的需求持续增长加之优厚的薪资待遇，成为海归人才回国就业的优先考虑行业。
房地产/建筑/建材/工程(7.2%)、基金/证券/期货/投资(6.3%)、教育/培训/院校(5.6%)、咨询服务(5.4%)等行业因其需求量大、薪资待遇好等特点也吸引了大量海归人才的关注和投递，位列榜单前五。
航空航天等高端实体产业投递增长明显，
人工智能闯入增速前三榜单
从海归投递人数增速TOP行业看，航空/航天研究与制造同比增速快速，为37.9%；人工智能增速 29.5%，排名第三；医药/生物工程排名第四，增速 27.8%。
这些行业均属于我国当前发展势头强劲的高新技术产业，国家和地方政府给予了大量的扶持政策，创造了很多高质量就业机会。尤其是人工智能作为引领未来的关键技术，被列为国家战略重点发展方向海归人才对这些产业的兴趣和信心不断增强，投递意愿提升，将为我国高新技术产业的创新和升级提供新鲜血液及智力支持。
当下，超 7 成海归愿意尝试灵活就业，这一现象反映出海归职业观念的重大转变。其中，短视频博主连续三年登顶海归灵活就业的优先考虑，2024 年占比达到 46.5 %。
除了短视频博主，金融投资、知识付费、直播等领域的热度也在不断攀升。海归们凭借自身的“流量 + 专业”优势，在这些新兴领域中找到了新的发展机遇，展现出强大的适应能力和创新精神。
从上图中可以直观地看到短视频博主在海归灵活就业选择中的高占比，以及金融投资、知识付费、直播等领域的热度变化，展示出海归职业选择的多元化和新兴业态的吸引力。
在城市选择上，一线城市，如北京、上海、深圳，依然是海归优先岗位的集中地。然而，新一线、二三线城市近年来发展迅速，对海归人才的吸引力不断增强。
2024 年，三四线城市投递人数同比激增超 30 %，其中三线城市增速为 31.8 %，四线城市更是高达 35.7 %。这主要得益于地方政策的大力扶持，像住房补贴、税收减免等优惠政策不断出台，有效降低了海归人才的创业和生活成本。
同时，产业转移也为这些城市带来了新的发展机遇，在高端制造业、信息技术、生物医药等领域为海归人才提供了丰富的就业岗位。
从图中可以清晰看到一线城市、新一线城市、二线城市以及三四五线城市投递人数的增速对比，突出了三四线城市的快速增长趋势，展示出海归人才在城市选择上的“下沉”趋势以及三四线城市的发展潜力。
随着中国不断深化改革、扩大开放，越来越多的海归人才将回到祖国，为中国的发展注入新的活力。国内企业也在积极拓展海外市场，对国际化人才的需求日益增加，为海归人才提供了广阔的发展空间。
在国家政策的支持和企业发展的推动下，海归人才将在未来发挥越来越重要的作用，成为推动中国经济高质量发展的重要力量。为此，广大留学生及海归求职者应密切关注国内就业市场的新动态，以便更好地把握回国发展的机遇,力争在各自的领域创造出更出色的业绩。
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