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美团、搜狐畅游、德勤、腾讯、京东 都已经在发offer了,甚至好多企业都停止投递了，比如新浪在8月底就已经网申截止了，但有的企业才刚刚开始，比如国家开发银行~~
这参差不齐的进度，让很多同学感到手忙脚乱…
秋招的不安全感：下周一个笔试都没有
秋招的焦虑感：这周怎么这么多笔试撞时间
秋招目前到底是什么进程？现在开始的话还来得及吗？都需要准备些什么？今天这篇文章，小业就来给大家好好讲一讲！
秋招重点时间
1.网申期：7月-11月中旬，其中8月和9月中旬是网申爆发期。
2.笔试期：8月-11月下旬，其中笔试数量最多是8月下旬到10月上旬。
3.面试期：8月-12月，其中面试机会最多的是8月下旬到10月下旬。
4.Offer期：9月-12月，其中Offer大量发放的是10月-12月。
如果说7月是名企秋招的提前批，先针对意识早、准备充分的尖子生招一波；那么8~9月，就是绝大多数名企秋招正式批网申的爆发期。（相信最近大家也都感受到了）
所以，8、9月份是大家最忙乱的时间段。
这段时间，较早开放网申的企业会开始笔试/网测的环节，甚至有不少采取「先投先面」策略的公司，会在网申截止之前就启动面试环节。
网申、笔试/网测、面试等环节交织在一起，对大家精力的分割是个巨大的考验，搞不好的话，非常容易顾此失彼。
与此同时，8~9月又是真正有价值的时间。8月已经过去，那剩下的9月就必须抓住。
这段时间如果投递企业的数量给力、简历做得好、岗位选的准、网测通过率高、初面准备到位，那么10月、11月的密集面试期就会有很多面试机会，拿大厂Offer的概率也很大；
但如果9月还没把握好、节奏乱了，那么10~12月很有可能会成为垃圾时间，因为你投的少、通过率低，导致很少有面试机会；
而这个时候想弥补、想多申请一些企业，又发现绝大多数优质名企的网申也截止了。
那我们要怎么准备，才能抓住有价值时间的同时，高效地把握每个月的时间，拿到更好的Offer呢？
多种渠道参与秋招
企业官网关注目标企业的官网及招聘信息，这是最直接快速获取企业招聘信息的方式。
关注各大求职类网站第三方机构能更快速的搜索、总结关键的求职信息，同学们可以通过这些渠道了解最新资讯。
关注校内求职渠道关注学校就业中心等。
抓住【网申-笔试-群面-多轮单面】
网申：做好中英文双份网申简历，个人情况按照STAR法则准备，突出"Action"和"Reault"
笔试/网测：提前练好提前练好图形推理、图表分析、符形数迷等14大类名企必考的题型，并掌握性格测试的四象限法。
群面：一般情况下，群面的题型有讨论辩论类、要素排序类、案例分析类、工作问题类、活动策划类、创意制作类等等。
单面：做好1万多字的经历提炼，以及7大类近100道单面经典问题的思路梳理，比如：自我认知、情景模拟、职业素养、压力面……作为面试素材。
除此之外，秋招里还有一些细节需要你注意，我们建议你一定要做好这3件事：
秋招细节
抗挫折抗打击。
肯定有一些同学，9月份就拿到了好的Offer。但对于百分之九十的同学来说，招聘季会一直到11月、12月份才会尘埃落定。
所以，大家要做好心里建设，做好打持久战的准备。
你投递100家，可能只有不到30家有回信，这是很正常的比例。所以另外70家拒绝你的时候，不要气馁、不要因此失去信心，要有越挫越勇的勇气。
希望大家能够保持低姿态、谦虚心。
有的人在网申时喜欢挑挑拣拣，不喜欢去某个城市、不喜欢企业的氛围、不喜欢做某行业、待遇不够好……都成为你不申请的理由。
但其实，在你没有拿到Offer之前，你是没有选择权的，你是被选择的那个。
所以说，要多投多面，只有当你拿到很多Offer的时候，你才有资格挑。
多准备、多交流。
面试前没有“准备好了”，永远都是“可以更好”。当你觉得简历所有的地方都无懈可击了，就练练笔试；笔试也没问题的时候，就看看面试技巧。
到了面试期，可以经常和小伙伴们分享一下进度和心得，大家互相帮助鼓励，不要松懈。此外，不能面试完一次就翻篇了，人不能老在一个坑里栽跟头，要善于总结自己每轮的表现。
祝各位同学都能拿到心动offer！
