1 本科至研究生时间轴
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阶段 |
中国香港本土线 |
回国线 |
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大一/大二 |
参与日常实习,PTA与各大企业面向中低年级学生的人才培养项目 参与商赛与校内社团;增加软实力,丰富简历 |
前一年8-11月:投递国内寒假实习专场 前一年12-4月:投递国内暑期实习专场 券商和互联网日常实习、咨询公司PTA全年滚动招聘 |
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大三 |
前一年1-3月:投行暑期实习投递 前一年4-6月:大厂暑期实习投递 前一年12月:收到实习offer |
前一年8-11月:投递国内寒假实习专场 前一年12-4月:投递国内暑期实习专场 券商和互联网日常实习、咨询公司PTA全年滚动招聘 |
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大四/研 |
前一年7-12月:全职秋招投递 前一年11月之后:全职补录 |
前一年8-10月:国内秋招 (针对海外留学生) 2-4月:国内春招 |
2 三大行业招聘特性
2.1 金融行业
实习:
- 3-5月:低年级项目
- 8月-9 月:申请高峰,次年春季补招。
- 10月-12月:暑期实习面试+发放Offer
- 6月-8月:暑期实习
全职:
- 8月-12月:秋招正式批,及参加学校Career Fair,进入笔面试阶段。
- 1月-2月:春招开始
- 3月-6月:笔/面试。下offer
2.2 咨询行业
麦肯锡、贝恩的 “Early Insight Program”(面向大一大二/研一)是入门关键,10-11月申请,过了有优先面试资格
2.3 互联网行业
腾讯香港、字节跳动多是 “滚动招聘”,核心部门 5-6 月集中招暑期实习。每月刷 1 次官网,部分岗位招满即止,看到合适别犹豫
3 身份转换与签证要求
- 实习规定::
- 核心政策豁免:自 2024 年 11 月 1 日起,全日制非本地生(本科及以上)将暂时豁免在港从事就业的限制(为期两年)。符合条件的学生将通过 NOL (不反对通知书) 个别通知。
- 学期中兼职:限制为每周不超过 20 小时。
- 暑假实习:官方假期期间可从事最长 6 个月 的全职工作。
- IANG 签证 (非本地毕业生留港/回港就业安排):
- 首签期限:2 年(2023 年 1 月起生效)。
- 续签模式:2+3+3 模式。续签需证明已在港获得雇佣或参与/开办业务(需满足工作满 12 个月)。
- 申请资格:在港获得学士或更高学位。毕业后 6 个月内为“应届生”;超过 6 个月为“回港生”(需已获得 Offer)。
- 优势:2 年内完全自由求职、跳槽、创业,无薪资门槛硬性要求。
- 高才计划:
- 类别:A 类(收入 250万+)、B 类(百强大学+3年经验)、C 类(百强大学毕业 <3年,限额 1万/年)。
- 期限:A 类首签 3 年,B/C 类首签 2 年。
- 续签要求:必须在港受雇或开办业务。两址两单(办公室/住址、MPF、税单)是核心审核项。
- 优才计划:
- 新规 (2025):取消配额限制。现行“综合计分制”要求符合 12 个准则中的其中 6 个 即可申请。
- 获批率参考:2025 年约为 20.42%。
- 输入内地人才计划 (ASMTP/专职)
- 限制:换工作必须经入境处批准。
- 永居路径:
- 要求:连续通常居住满 7 年。
- 解释:不要求不间断居住,短期离境(旅游、学习、出差)不影响。需证明香港为主要生活中心。
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