案例:河北传媒大学 播音主持 跨申谢菲尔德大学人力资源管理
学生背景 本科:河北传媒大学 播音主持专业 本科均分:80 分 语言:无硬性提交雅思递交(拿到有条件录取,后续补雅思) 背景简述:传媒类艺术本科,属于典型跨专业申请,本科课程以播音、媒介传播、大众文化为主,没有人力资源、管理学相关专业课,跨专业是本次申请最大难点。学生在校期间相关经验和活动不是很多。
申请难点
- 本科专业跨度大:播音主持(艺术传媒方向)→人力资源管理,本科缺少商科基础课程;
- 院校背景 + 均分不占优势,谢菲尔德大学 HRM 是热门商科专业,每年申请量很大;
- 需要在文书中说服招生官:艺术生也具备学习人力资源管理的潜力,解释跨专业动机,打消 “专业不匹配” 的顾虑。
申请策略 文书避开硬短板,挖掘传媒专业与 HRM 的共通能力:播音主持专业长期训练沟通表达、人际洞察;有大型活动统筹经历,提炼出团队搭建、人员协调、团队激励、冲突沟通等和人力资源强相关的实践。 PS 逻辑主线:从播音主持的人际沟通学习,到组织大型活动时负责人员调度、团队管理,发现自己对人才管理、组织内员工关系更感兴趣,明确未来职业目标,证明虽然本科是艺术专业,但已经对 HR 领域有清晰认知,具备适配 HR 专业的软实力。 选校上精准定位,结合学生背景匹配可跨申项目,优先选择接受无商科背景申请者的人力资源管理专业。
案例总结 英国硕士非常看重动机、可迁移能力,并非只看本科课程。很多同学误以为艺术生不能申商科,这个案例就是很好的参考:即便本科是播音主持这类传媒艺术类专业,只要能挖掘实践中的管理、人际、团队协调经验,在文书中讲通顺跨专业的逻辑,依然有机会拿到世界百强名校商科 offer。 当然跨申商科也要提前看清专业要求,优先选择不强制要求本科商科背景的项目,做好文书故事包装,放大软实力优势,弥补专业背景的差距。
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