QuantNet 金工排名发布:这份榜该看什么,不该看什么-新东方前途出国

留学顾问杨晓芳

杨晓芳

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石家庄
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      QuantNet 金工排名发布:这份榜该看什么,不该看什么

      • 研究生
      • 专业介绍
      2026-10-12

       

      每年这个季节,留学圈都会转一轮 QuantNet 的金融工程排名。名次截图发得很快,但榜单背后的两个问题很少被讲清楚:它到底在量什么,量出来的数字能信到什么程度。这篇不讲谁排第几,只讲这份榜的读法。

      一、这份榜是怎么来的

      QuantNet 是美国的量化金融求职社区,不是学术机构,也不是政府或媒体集团下设的评估部门。它的美国榜覆盖全日制金融工程、金融数学、量化金融硕士项目,另有一份单独的英国榜。

      数据来源是问卷。QuantNet 向项目方发问卷,收招生、就业、职业服务三类信息,再按加权平均算总分。

      想出现在榜上要同时满足三个条件:收到邀请、给了回复、提供的数据达到门槛。三项有一条不满足,就不会入榜。这个门槛机制在后面还会提到,它是这份榜绕不开的一个特点。

      二、它看重什么

      2026 年美国榜的官方权重如下:

      一级指标 权重 二级指标
      就业表现 60% 毕业时就业率 10%;毕业 3 个月后就业率 20%;平均起薪加签约奖金 20%;雇主问卷 10%
      同行评价 20% 各项目互相打分,量表为 1 分至 5 分
      录取选拔度 20% 录取率 10%;本科 GPA 5%;入读率 5%

      就业一项合计六成,是这份榜的重心。

      历年权重有过几次调整:

      榜单年份 就业 同行评价 录取 录取项构成
      2018 / 2019 55% 20% 25% GRE 15%;GPA 7.5%;录取率 2.5%
      2023 至 2025 55% 20% 25% GPA 17.5%;录取率 7.5%(GRE 已取消)
      2026 60% 20% 20% 录取率 10%;GPA 5%;入读率 5%(新增)

      两处变化值得留意。一是 GRE 这一项从 2023 年起取消。二是 2026 年把本科 GPA 的权重从 17.5% 降到 5%,新增入读率 5%,就业合计权重从 55% 提到 60%。

      结果是,2026 年与更早年份的分数不是同一套算法算出来的。跨年比较名次,先要确认两边的口径一致。

      还有一点常被忽略:英国榜和美国榜权重不同。英国榜同行评价 25%、就业 50%、录取 25%,录取项只看录取率和入读率,不采用 GPA。两个榜的分数不能互换着读。

      三、数字是怎么来的,有几处要知道

      项目自己填报,未经第三方审计。QuantNet 在 2024 年方法论页面的免责声明里写明:“the data submitted is not audited by any third-party agency”(项目提交的数据未经任何第三方机构审计)。就业率、起薪、GPA、录取率都由项目方提供,QuantNet 的声明是不为此负责。这一条决定了整份榜的性质:它是一份自报数据的汇总表,而不是一份经审计的独立评估。

      起薪只统计留在美国的那部分人。官网写明,起薪加签约奖金统计的是“received full-time employment in the US”的那部分毕业生,回国就业的毕业生不计入。对回国比例偏高的项目,这个数字会高于全班实际水平。

      部分字段需要注册才能查看。在 2024、2025 两期榜单页上,本科 GPA、毕业生状态报送率、薪资报送率这几项在未登录状态下显示的是登录入口。公开可核查的程度因此打了折扣。

      站点与被排项目存在商业关系。榜单页和导航栏带被排项目自己的宣讲会广告位。QuantNet 同时承担第三方评估者和项目曝光渠道两个角色。这不违反什么规定,但评估独立性时应当算进去。官网对这一榜的自述是 the most authoritative and comprehensive ranking(自评用语,非第三方认定)。

      四、榜单结构上的两个特点

      尾部是截断的。官网写明,未提供达到门槛的就业或薪资数据的项目不排名。就业数据不理想的项目不是排在后面,而是不在榜上。2023 年那期,33 个项目受邀、29 个回复,进入榜单的是 20 个。你看到的是愿意交数且数据过得去的项目,不是全部开设该方向的项目。

      同行评价是项目之间互评。五分之一的比重来自各项目按 1 分至 5 分给同行打分,打分者就是被排的这些项目,没有外部评审环节。参与项目数量在二十个上下,圈子不大。

      五、怎么读这份榜

      一是看分项,不看总分。总分是加权出来的,两校差几分可能只是某一项上有别。

      二是先看毕业时就业率和 3 个月后就业率的落差。落差大,说明求职链条毕业后才接上;两项接近,说明在校期间就打通了。

      三是起薪要追问是否含回国就业。官网数字只含在美就业者,别直接当全班平均水平讲。

      四是班级规模小于 30 人的项目,百分比不要硬比。20 人的班,一个人就业与否就是 5 个百分点,几个百分点的差距未必有实质意义。

      五是跨年比较之前先核对方法论版本。2026 年是调整口径的一年,和此前不是一套算法。

      六是英国项目只对照英国榜,美国项目只对照美国榜。

      七是把它当作找信息的起点,而不是结论。看完榜之后,下一步应该去项目官网读它的就业报告与雇主名单,或者联系在读和刚毕业的学生了解实际情况。

      写在后面

      这份榜的价值在于把就业数据摆到了台面上,这一点常见的高校综合排名并没有做。它同时也很坦诚地在免责声明里说明了自己的边界。

      把这两面一起看,结论就清楚了:它可以用来定位、用来比较不同项目在就业结果上的大致位置,但不宜把名次当作定论,也不宜作为选校的单一依据。

      信息均来自 QuantNet 官方发布的方法论页面与榜单页面,以及转载该榜的院校官网新闻稿。排名数据由被排项目自行填报,本文仅作转述与口径说明。录取结果由学校独立评估决定。建议以各项目官网公布的内容为准。

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