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根据英国政府2025年5月发布的《移民白皮书》，自2027年1月1日起，本科及授课型硕士毕业生的毕业生签证（PSW）时长将从现行的2年缩短至18个月，博士毕业生签证时长维持3年不变。政策以PSW递交申请时间作为判定节点，而非毕业时间。
具体而言，在2026年12月31日及之前递交毕业生签证申请的学生，本科和硕士毕业生仍可获得24个月的留英时长，博士为3年。自2027年1月1日起递交申请的本科和硕士毕业生，PSW时长缩短至18个月，博士保持3年不变。
对于2025年秋季入学的一年制硕士学生，其毕业时间约在2026年9月至11月，PSW申请时间在毕业后的1至2个月内，即2026年底之前。这是能够享受现行2年PSW的最后一批学生。对于2026年秋季入学的一年制硕士学生，毕业时间约在2027年9月至11月，PSW申请时间在2027年底，将适用18个月的新标准。
18个月与24个月之间的差异虽然为半年，但对于毕业生的求职节奏影响较为明显。英国本地企业的招聘流程通常较长，从简历投递、多轮面试到获得提供工作签证担保的岗位，往往需要数月时间。减少6个月的居留时间意味着毕业生可用于寻找全职工作的缓冲期被压缩。
PSW签证的核心权益在缩短后保持不变：无需雇主担保，无需提前拿到工作录取通知；不限制行业、岗位、薪资水平；可全职、兼职、实习或创业；可在英国境内直接申请。该签证每人仅可申请一次，不可延期，但允许在有效期内转签至技术工人签证等其他类别。
在技术工人签证方面，2026年1月8日起，英语要求从B1（雅思4.0）提升至B2（雅思5.5），技术工人签证年薪门槛约为41,700英镑。这些变化意味着PSW转工签的语言关和薪资关均有所提高。
此外，2026年4月起学生签证费从524英镑上调至558英镑，生活费标准同步上调，英国全面推行电子签证系统，不再发放实体生物识别居留许可卡。英国移民和签证政策的整体方向正从较为宽泛的开放模式转向更为聚焦高技能人才的筛选模式。
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