2026新西兰工签重大调整！最新政策全解读_姜金瑶的博客-新东方前途出国

时限上调：符合条件的学生签证持有人，在学期期间的法定兼职打工时间上限，由原来的每周 20 小时提升至 25 小时（寒暑假等官方假期仍可全职工作）。
生活压力缓解：按照当地最低时薪计算，每周多出的 5 小时能直接补贴绝大部分日常伙食或房租开销，同时也给留学生提供了更多积累本地职场经验的机会。

2. 毕业工签（PSW）：GD文凭回归，新增6个月“过渡找工签”

新西兰对毕业生工作签证（Post-Study Work Visa）的申请路径进行了精细化重构：

7级GD（学士后文凭）重获工签资格：
- 申请条件：申请人本身需拥有学士学位（海外或新西兰本土本科均可），且该 GD 课程必须在新西兰全职完成（不接受学分互认）。
- 签证时长：最长可拿 1 年毕业工签。
全新设立“6个月短期毕业生工作签证”：
- 适用对象：完成了 NZQCF Level 5-7 级学历、且在新西兰全职学习至少 24 周，但原本不符合标准毕业工签条件的学生。
- 设立目的：给毕业生提供 6 个月的开放式工作权利作为“缓冲区”，方便在当地找工作并对接后续的认证雇主工作签证（AEWV）。
硕士学位要求严格化：
- 攻读 9 级硕士学位的毕业生仍可拿 3 年工签，但要求必须在新西兰本土全职学习满 30 周，通过转学分（如 PgD 抵扣）的时间不计入内。

3. 雇主担保工签（AEWV）：增加语言卡控，家属担保收紧

对于计划通过 AEWV 在当地工作的群体，审理规则与申请门槛全面升级：

新增语言门槛：自 2026 年 6 月 1 日起，申请 AEWV 且职业属于 ANZSCO / NOL 技能等级 3（Skill Level 3） 的申请人，必须满足最低英语要求（如雅思总分 4.0 或 PTE 29 分）。
工资标准与职业列表：移民工资中位数调至 35.00 纽币/小时；同时国家职业列表（NOL）新增了 47 个技能等级 1-3 的职业，扩大了技能人才招募范围。
家属担保受限：技能等级 4 或 5（初级/低技能岗位）的 AEWV 持有人，不再具备担保配偶及子女申请工作或学生签证的资格。
无犯罪证明硬性要求：递交申请时必须直接附带完整的警察无犯罪记录证明，不再接受收据作为补充材料。

💡 避坑与规划建议

新西兰当前的政策导向非常明确——向“高技能人才”与“真实劳动力缺口”倾斜。

如果你处于选校阶段，建议优先关注能够顺畅衔接 AEWV 或特定技能职业列表（NOL）的专业；如果是大龄或预算有限的同学，可以重点关注 7 级 GD 课程与新推出的 6 个月短期过渡工签，提前打通毕业后的就业路径！

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2026新西兰工签重大调整！最新政策全解读

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2026-09-11

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