2026年8月起,新西兰正式调整留学生打工政策:学期内合法打工时长从每周20小时提升至25小时,硕士、博士留学生不再受时长限制,可直接全职工作。
每周多出来的5小时,实际收益远超大家的直观感受。新西兰当前法定最低时薪为23.15纽币,约合人民币100元,每周多工作5小时,每月就能额外增加约463纽币收入,折合人民币近2千元。在新西兰的主流城市,这笔钱完全可以覆盖一周的伙食费加交通费,对靠兼职补贴日常开销的学生来说,是很实在的减负。
更重要的是,这份额外的工作时长,能帮学生更深入地融入当地环境,积累本土工作经验,也给语言练习创造了更多场景。从每周20小时到25小时,学生可以承接更完整的工作任务,这些实打实的经历,后续写进求职简历里,会是很有分量的加分项。加上新西兰本地生活节奏舒缓,城市规模适中、通勤耗时短,学生不用在赶路这件事上消耗过多精力,完全可以从容地兼顾学业和兼职。不少留学生都提到,在咖啡馆兼职练口语、去农场体验田园工作、到本地企业实习攒项目经历,这些打工体验早就不只是赚生活费那么简单,更是很特别的在地生活体验。
如果说打工时长上调是给留学生的小福利,那2026年同步优化的毕业后工作签证政策,才是这次新政里分量十足的核心利好。
按照新西兰资格框架的学历分级规则,2026年8月起,7级及以上课程的毕业生申请毕业后工签的门槛进一步降低:博士(Level 10)和硕士(Level 9)只要全日制学习满30周,毕业后就能拿到3年开放工签,有充足的时间找工作、攒经验,为后续的移民规划铺路,而且新西兰的博士学费早已和本地学生持平,每年仅需约8347纽币,性价比很高。3年制本科(Level 7)毕业后同样可以申请3年开放工签,哪怕是时长更短的本科课程,也能对应拿到1-3年不等的工签。
另外2026年5月新西兰移民局新增了福利:学士后文凭(GD,Level 8)的毕业生,现在可以直接拿到最长1年的毕业后开放工签。此前读GD课程的学生很难直接拿到这类工签,大多只能等待雇主担保,新政落地后,完成课程就能自动获取工签,对想通过GD课程转换专业赛道的学生来说,是非常关键的政策支持。
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