新加坡工作签证介绍及留学留新发展指南

2026-08-16

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新加坡凭借全球领先的教育质量、开放的移民政策、低犯罪率的宜居环境，近年成为中国学生留学及长期发展的热门目的地。其中通过新加坡本地留学毕业后申请工作签证，是留新发展、后续申请永久居留（PR）的最优路径之一，相较境外直接申请工签拥有显著的政策优势。

一、新加坡主流工作签证类型介绍

EP是新加坡人力部（MOM）发放给高端专业技术人才的工作签证，是目前留新人群最常申请的签证类型，无外籍员工配额限制，持有人可多次出入境，后续可直接申请PR。2023年起EP采用COMPASS打分制，总分100分，40分即可获批，核心申请要求包括：

SP是面向中级技能人才的工作签证，适用于学历、薪资略低于EP要求的申请者，申请要求包括：

提示：新加坡政府为吸引本地院校毕业生留新发展，公立院校及受EduTrust认证的私立院校毕业生，毕业后可直接申请最长1年的长期探访准证（LTVP），无需提前拿到工作offer即可在新全职找工作。

相较从中国境内直接申请新加坡工作签证，本地留学毕业的申请者在COMPASS打分、获批率、求职竞争力等维度均有显著优势，具体差异如下：

申请维度	境外直接申请	新加坡本地留学毕业申请
COMPASS本地学历加分	无	公立院校硕博加20分、本科加10分，受认证私立院校本科及以上加10分
EP获批率	[30%-40%]	公立院校硕博≥85%，受认证私立院校≥70%
薪资门槛要求	需完全满足对应行业最低薪资线，无放宽空间	应届毕业生薪资略低于门槛时，可凭借本地学历、实习经历等酌情放宽
求职便利性	仅能远程投递，80%以上本地企业优先招聘可线下面试的在新候选人	可参与校园招聘、本地线下招聘会，就读期间可申请实习提前获得企业留用机会
PR获批率	[25%-30%]	有本地留学背景的EP持有人≥60%

注意：未获得新加坡EduTrust认证的私立院校毕业生，无法享受LTVP、学历加分等留新政策，申请工签的要求与境外申请人一致，获批率极低，选校时需优先核实院校认证资质。

优先选择认证院校：首要梯队为新加坡公立院校，包括新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学、新加坡科技设计大学、新加坡理工大学、新跃社科大学，均受MOM全额认可，学历加分；第二梯队为获得4年EduTrust认证的私立院校，包括新加坡管理学院（SIM）、PSB学院、Kaplan新加坡、詹姆斯库克大学新加坡校区等，学历同样可获加分。
优先选择紧缺专业：参考MOM最新发布的紧缺职业清单，优先选择信息通信、生物医药、金融科技、先进制造、绿色能源、医疗护理等专业，相关专业毕业生可额外获得COMPASS框架20分的紧缺职业加分，工签、PR获批率可提升30%以上。

保持良好GPA：建议GPA保持在3.0/4.0以上，新加坡本地企业招聘时会将GPA作为核心筛选标准之一，高GPA也可在工签打分中获得额外的人才资质加分。
参与本地实习：新加坡学生签证持有人可向学校申请实习许可，就读期间可参与最长6个月的全职实习，约70%的留新毕业生通过实习获得企业留用offer，无需参与校外求职竞争。
参与校招活动：新加坡公立院校及头部私立院校每年会举办2-3次校园招聘会，合作企业多为新加坡本地头部企业、跨国企业区域总部，校招的应届毕业生起薪平均比社会招聘高10%-15%。