戴森|内地、香港、新加坡分公司工程师薪资对比
说明:
- 数据来自招聘平台、员工爆料、戴森 Graduate Program 公开信息,税前、应届生硕士为主;本科一般低 10‑15%,博士一人一议。
- 汇率参考:1 新元 (SGD)=5.4 人民币;1 港币 (HKD)=0.92 人民币。
- 香港戴森以销售、市场、少量硬件支持岗位为主,几乎没有大规模研发中心;新加坡是戴森全球最大亚太研发总部,研发岗位最全;内地戴森研发集中上海、深圳,做硬件、嵌入式、测试、产品工程,软件岗位少于新加坡。
- 年终奖:内地一般 1.5‑3 个月;新加坡 1‑3 个月;香港 1‑2 个月。
一、应届生硕士月薪(税前)
🇨🇳内地(上海 / 深圳研发),单位:人民币
表格
| 岗位 | 月薪区间 | 备注 |
|---|---|---|
| 计算机科学(嵌入式 / 机器人软件) | 18‑24K | 机器人、固件岗位更高,普通软件略低 |
| 计算机工程(嵌入式硬件 + 固件) | 17‑22K | BMS、传感器固件方向 |
| 电子电气 EE(硬件、PCB、电源) | 16‑21K | 戴森硬件主力岗位,需求大 |
| 机械工程 ME(结构、流体、声学) | 15‑20K | 戴森传统强势岗位,岗位最多 |
| 材料工程(高分子、涂层) | 14‑19K | 岗位数量少 |
- 薪资结构:70% 基本工资 + 30% 绩效,五险一金,公积金按外企标准缴纳,带薪年假 15 天左右,戴森产品折扣。
- 年薪折算:硕士普遍 24‑32 万 / 年。
🇭🇰香港戴森,单位:港币
⚠️香港戴森研发岗极少,大多是产品支持、测试、技术销售,没有完整 Graduate 研发项目,岗位数量远少于新加坡 / 内地。 | 岗位 | 月薪区间 | 备注 | |---|---|---| | 计算机 / 软件工程 | 28‑36K | 少量嵌入式 / 测试开发,岗位稀缺 | | 电子电气 EE|26‑34K | 硬件技术支持、合规测试为主 | | 机械工程 ME|24‑32K | 产品工程、失效分析,非核心研发 | | 材料工程 | 23‑30K | 岗位非常少 |
- 福利:强商业医疗保险,MPF 强积金(雇主供金 5%),无公积金。香港个税很低,但房租生活成本高。
- 换算人民币:21‑33K / 月;年薪折合 28‑42 万人民币。
🇸🇬新加坡戴森(St James 研发中心,戴森亚太核心研发总部),单位:新元 SGD
新加坡岗位最全:机器人软件、AI 算法、固件、硬件、流体机械、材料、电池研发都大量招人,支持海外签证 EP/SP。 | 岗位 | 月薪区间(SGD)| 折合人民币(月)| 备注 | |---|---|---|---| | 计算机科学(机器人、嵌入式软件、AI)|5200‑6500|2.8‑3.5 万 | 软件薪资高,机器人算法可到 7000+SGDDyson Care...| | 计算机工程(固件、嵌入式系统)|4800‑6000|2.6‑3.2 万 | BMS、机器人固件 | | 电子电气 EE(硬件、电源、传感器)|4600‑5800|2.5‑3.1 万 | 硬件核心岗位 | | 机械工程 ME(流体、声学、结构)|4300‑5500|2.3‑3.0 万 | 戴森最大体量工程师岗位 | | 材料工程(高分子、表面工艺)|4200‑5300|2.2‑2.9 万 | 材料、涂层研发 |
- 福利:交通补贴、全家医疗保险、牙科保险,无公积金;新加坡个税低,但租房成本高(单间月租 2500‑4000SGD)Dyson Care...。
- 年薪折合人民币:35‑50 万。
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