曼彻斯特怎么找工作（中）_朱琳的博客-新东方前途出国

职场社交平台

LinkedIn 为当地使用率较高的求职工具，定位设置为曼彻斯特，开启求职开放状态，完善项目经历与专业技能标签。很多本地科创公司 HR 会主动检索主页；主动联系往届校友争取内推机会，内推岗位通过率高于公开投递岗位。
综合招聘网站

Reed、Indeed、Totaljobs 更新城市当中行政、市场、教育、工程岗位；Reed 在北部中小型白领岗位资讯方面资源充足；CV‑Library 适合查找工程、物流方向岗位。可以设置岗位推送，每日浏览新增空缺。
企业官网招聘板块

四大会计师事务所、BBC 北部园区、本地科技初创公司，常会优先在官网 Career 板块放出岗位，第三方平台不会同步全部招聘消息。

二、线下与人脉求职途径

本校就业服务中心

曼彻斯特大学 Career‑Connect 系统会投放本校专属实习和全职岗位，竞争压力更小；职业部门可以提供简历修改、模拟面试、雇主宣讲会资源，毕业三年内校友依旧能够享用相关服务。学生会岗位板块也会放出城市内学生兼职资讯。
线下行业社群

借助 Meet‑up 检索曼彻斯特科技、新媒体、财会、新能源行业线下沙龙。大量初创企业空缺岗位不会公开发布，依靠线下行业交流进行招人。
北部校友社群

参加本地校友线下聚会，往届留学生能够给到雇主口碑、岗位内幕、面试经验，属于很容易被忽略的求职渠道。
本地猎头机构

北部猎头偏向对接工程、财会、医疗、网络安全岗位；猎头不会收取求职者费用，薪资成本由雇佣方承担，可以匹配适配履历的空缺。
城市线下寻访

市中心商圈、MediaCityUK、索尔福德科创园区，可以直接上门咨询中小型企业的招人需求，很多小店、小型文创公司只会张贴橱窗招聘告示。

三、英式求职文书准备要点

CV 简历

应届生简历维持单页 A4；具备多年工作阅历可以扩充至两页。不需要附上照片、出生日期等隐私资料。每一段经历使用行动、任务、成果的结构书写，尽量使用可量化的数据展示工作产出。

针对投递岗位的岗位描述调整简历关键词，不要使用一份通用简历投递全部行业。
求职信 Cover‑Letter

拒绝套用模板，每一份岗位单独撰写。内容包含自我介绍、申请岗位缘由、过往经历和岗位的契合点、本人可以带给团队的价值，最后清晰写明当下签证身份，告知雇主自身满足后续办理工签的条件。

四、对应不同专业的曼彻斯特投递方向

计算机、网络安全、理工科：索尔福德媒体城、东曼彻斯特科创园区芯片企业、网络安全初创公司、新能源研发机构，不少岗位处在紧缺清单，雇主担保审批顺畅；
商科财会方向：市中心四大分所、本地银行、保险机构、金融科技企业的毕业生管培；
传媒艺术专业：MediaCityUK 广播电视机构、游戏工作室、广告公司、文创项目；
材料、机械、土木工程：近郊先进制造产业园、基础设施建设企业；
教育、人文社科：当地公立私立院校、社区公益机构、市政文职岗位。

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二、线下与人脉求职途径

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三、英式求职文书准备要点

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四、对应不同专业的曼彻斯特投递方向

计算机、网络安全、理工科：索尔福德媒体城、东曼彻斯特科创园区芯片企业、网络安全初创公司、新能源研发机构，不少岗位处在紧缺清单，雇主担保审批顺畅；
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