伦敦怎么找工作（中）_朱琳的博客-新东方前途出国

职业社交平台

LinkedIn 属于伦敦职场使用率很高的工具。完善个人主页，标注清楚自身求职意向、专业技能、过往项目经历，开启面向招聘人员开放求职状态，时常接收行业 HR 消息；主动向在职校友发送私信咨询岗位资讯，争取内部推荐机会，内推岗位的通过率高于公开投递岗位。
综合招聘网站

Reed、Indeed、Totaljobs 覆盖伦敦绝大多数全职、实习以及合约岗位；可以开启岗位推送，每天定时浏览新增岗位。Reed 在伦敦普通白领岗位当中信息可靠程度较高，虚假岗位占比较低。
企业官方招聘板块

目标公司官网的 Careers 栏目会最先放出岗位，毕业生管培生通道只会在官网开启，第三方平台不会同步全部招聘资讯。

二、线下与人脉类求职途径

本校就业服务中心

伦敦地区各大高校的职业部门能够长期为在校生以及毕业三年内的校友提供简历修改、模拟面试、企业宣讲会、专属内推资源。建议每周预约一次一对一咨询服务，充分享用学校免费资源。
线下行业社群活动

伦敦各区常年举办科技、市场、人文艺术、金融行业的线下分享会、行业沙龙。Meet‑up 平台可以检索近期活动，到场之后和从业者展开交流，很多初创企业岗位并不会公开发布，依靠线下人脉放出。
校友网络

参加本校伦敦地区校友聚会，同专业往届毕业生可以给到岗位消息、面试经验以及雇主真实评价，是留学生很容易忽略的求职渠道。
猎头中介

专业猎头机构主攻金融、法务、人力资源、高端技术岗位；猎头不会收取求职者费用，薪资酬劳由雇佣企业承担，可以借助猎头匹配适配自身履历的空缺岗位。

三、英式求职文书准备要点

个人简历 CV

应届生简历控制为一页 A4 纸张，具备多年工作履历可以扩充至两页。不需要放上照片、出生日期、婚姻情况等个人隐私信息，当地招聘制度规避各类身份偏见。

每一段经历采用行动‑任务‑成果的书写方式，尽量使用可量化的数据描述工作产出，根据岗位要求增减对应的技能关键词，不要使用一份通用简历投递所有岗位。
求职信 Cover‑Letter

拒绝套用通用模板，每一个岗位单独撰写。内容分为自我介绍、申请该岗位的缘由、过往经历和岗位的契合之处、自身可以带给企业的价值，末尾写明自己当下签证状态，告知雇主自身满足后续办理工签的条件。

四、不同专业对应的伦敦岗位方向

理工科方向：东伦敦科创企业、医疗实验室、工程机构、绿色能源相关企业，很多紧缺行业岗位薪资门槛优待，工签审批顺畅；
商科金融方向：城中心金融机构、会计事务所、金融科技公司，优先投递毕业生管培；
人文传媒艺术类：西区文创公司、新媒体机构、公益组织、教育机构，大部分岗位薪资普通，需要仔细筛选带有担保资质的雇主；
教育类：伦敦私立学校、语言机构、课后教育机构。

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综合招聘网站

Reed、Indeed、Totaljobs 覆盖伦敦绝大多数全职、实习以及合约岗位；可以开启岗位推送，每天定时浏览新增岗位。Reed 在伦敦普通白领岗位当中信息可靠程度较高，虚假岗位占比较低。
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二、线下与人脉类求职途径

本校就业服务中心

伦敦地区各大高校的职业部门能够长期为在校生以及毕业三年内的校友提供简历修改、模拟面试、企业宣讲会、专属内推资源。建议每周预约一次一对一咨询服务，充分享用学校免费资源。
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参加本校伦敦地区校友聚会，同专业往届毕业生可以给到岗位消息、面试经验以及雇主真实评价，是留学生很容易忽略的求职渠道。
猎头中介

专业猎头机构主攻金融、法务、人力资源、高端技术岗位；猎头不会收取求职者费用，薪资酬劳由雇佣企业承担，可以借助猎头匹配适配自身履历的空缺岗位。

三、英式求职文书准备要点

个人简历 CV

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每一段经历采用行动‑任务‑成果的书写方式，尽量使用可量化的数据描述工作产出，根据岗位要求增减对应的技能关键词，不要使用一份通用简历投递所有岗位。
求职信 Cover‑Letter

拒绝套用通用模板，每一个岗位单独撰写。内容分为自我介绍、申请该岗位的缘由、过往经历和岗位的契合之处、自身可以带给企业的价值，末尾写明自己当下签证状态，告知雇主自身满足后续办理工签的条件。

四、不同专业对应的伦敦岗位方向

理工科方向：东伦敦科创企业、医疗实验室、工程机构、绿色能源相关企业，很多紧缺行业岗位薪资门槛优待，工签审批顺畅；
商科金融方向：城中心金融机构、会计事务所、金融科技公司，优先投递毕业生管培；
人文传媒艺术类：西区文创公司、新媒体机构、公益组织、教育机构，大部分岗位薪资普通，需要仔细筛选带有担保资质的雇主；
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