据《华尔街日报》报道，特朗普政府正推动国土安全部讨论一项新规，拟对国际学生毕业后申请OPT（选择性实习训练）留美工作收取10万美元费用，涨幅超过200倍。目前该方案仍处于部门内部讨论阶段，尚不清楚白宫是否会批准、费用由谁承担。此前H-1B签证10万美元收费政策已被联邦法院裁定违法。面对政策不确定性，与其被动观望，不如提前布局：就业规划前置、求职双线并行、关注政策动态。
一、OPT收费提案到底是什么？
OPT（Optional Practical Training）是美国为F-1签证国际学生提供的毕业实习许可。普通专业毕业生可获得12个月在美工作权限，STEM专业学生可再申请24个月延期，累计最长36个月。
2024年，约有41.9万名外国毕业生通过OPT项目在美国工作。OPT是绝大多数国际学生从校园进入美国职场的唯1合法通道，也是后续转H-1B签证的核心跳板。
费用对比：
若10万美元方案落地，OPT申请成本将上涨超过200倍。
政策状态： 据《华尔街日报》知情人士消息，该提案目前仍在国土安全部内部讨论阶段，费用由学生、大学还是雇主承担尚未确定，也尚不清楚白宫是否会批准。值得注意的是，美国国土安全部同时还在制定一项更广泛的法规，拟全面改写OPT项目的相关规则，完整方案可能于2026年秋季公布。
二、这不是孤立事件，而是一条完整的政策链条
H-1B“天价签证费”已被法院叫停
2025年9月，特朗普政府签署公告，要求企业为H-1B新申请人额外支付10万美元费用。2026年6月8日，马萨诸塞州联邦地区法院裁定该项收费“本质是未经国会授权的税收”，宣布政策无效。7月24日，第1巡回上诉法院驳回政府恢复执行的紧急申请。
OPT收费是H-1B受阻后的政策转向
H-1B收费在司法端遇阻后，政策压力开始向国际学生就业链条的更上游转移，直接瞄准OPT——留美整条身份链的起点。
三段式合围已清晰可见
入学端锁身份、实习端抬成本、工作端紧配额——“三段式合围”趋势已清晰可见。
对三类学生的不同影响
第1类：STEM专业、目标留美就业的学生
计算机、数据科学、电子工程等STEM专业是OPT的最大受益者——3年超长窗口期可支撑多次H-1B抽签。若10万美元按单次或按年征收，三年总附加成本可能达10万甚至30万美元。科技大厂的招聘门槛将进一步提高，机会只向极少数人才敞开。
第二类：非STEM、仅有12个月OPT的学生
商科、文科、艺术等专业的学生，10万美元对标一年工作窗口，成本收益失衡。中小型公司、创意工作室几乎不会为此承担开销。这条传统留美路径对于非STEM专业学生而言，很可能实质性关闭。
第三类：寻求初创公司或公益机构机会的学生
硅谷种子轮创业公司、非营利组织根本没有预算消化额外负担。留美就业的生态多样性将因这道费用门槛而显著退化。
三、解决方案：现在就该启动的“防御性规划”
调整一：就业规划前置，从“毕业再找”转向“入学即布局”
建议从入学第1学期就启动就业布局：积累对口实习经历、提升技术硬实力，力争在OPT窗口开启前就拿到带有明确担保意向的Return Offer。优先锁定有稳定sponsor历史的中大型公司。
调整二：求职双线并行，国内+海外同步推进
不要把全部筹码押在美国一条线上。同步关注国内大厂、外企中国区、国际化企业的校招节奏，利用海外学历与跨文化背景，在国内优质岗位中提前卡位。根据目前政策走向，美国高校相对于加拿大、英国、澳大利亚等移民政策更稳定国家的吸引力正在被削弱——这些国家正在放宽移民门槛、积极争抢高技能人才。
调整三：持续关注政策进展，但不需要过度恐慌
OPT收费提案距离正式落地仍有很长的行政与司法流程。从H-1B收费被法院叫停的先例来看，类似政策面临较大的法律挑战。保持信息敏感度，同时按现有规则推进学业和实习计划。
结语
OPT收费10万美元的提案，真正值得关注的不是金额本身，而是它释放出的信号：美国留学与移民体系正从“配额限制”向“经济筛选”转向。在国际人才争夺战日益激烈的今天，政策不确定性的代价可能比费用本身更大。与其被动等待，不如提前布局——把规划窗口前置、把就业路径拓宽、把选择权握在自己手里。
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