组织和社会心理学理学硕士
Organisational Psychiatry & Psychology MSc
LSE将为学生分配一名论文导师，以建议和指导学生选择主题，并设计和开展社会心理学研究的实证研究。这使学生有机会获得研究过程的一手经验。
将通过小组监督、研讨会和相关研究活动以及导师的形成性反馈为您的论文提供帮助和指导。具体来说，学生的导师将对你的论文计划和论文进度报告发表评论。
学生还将被指派一名学术导师，就学术或个人问题提供指导和建议。
有很多机会可以将学生的学习扩展到课堂之外，并补充学生在伦敦政治经济学院的学术研究。LSE LIFE 是学校的学术、个人和专业发展中心。所提供的一些服务包括：指导和实践您在 LSE 取得成功所需的关键技能：有效阅读、学术写作和批判性思维；有关如何适应新情况或困难情况的讲习班，包括领导技能的发展、学习/工作/生活的平衡以及为工作世界做准备；关于在学习小组中工作以及跨文化交流和团队合作的建议和实践。
课程结构
学生将学习三门必修课程，并从批准的列表中选择一个单元的价值。学生还将完成一篇关于经批准的所选主题的最多 10,000 字的论文。全年举办的专业研讨会系列为学生提供了与在各种组织环境中工作的专业人士、经理和顾问进行辩论的机会。
核心模块
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组织社会心理学
侧重于组织的社会心理学和组织内的社会心理过程。
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心理与行为科学（不计学分）
每周我们都会通过对社会心理学关键理论的考察来解决社会科学的关键争论。本课程是组织社会心理学的必修部分，其评估将占核心课程总分的 20%。
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社会心理学研究方法：定性和定量方法
概述心理学研究的方法论问题；涵盖心理学研究设计的核心技能；提供分析定量和定性数据的核心心理学方法的培训。
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论文
由关于学生选择的主题的个人研究项目组成，最多 10,000 字。
选修模块
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组织、团体和身份
在任何社会和任何成功的组织中，了解群体动态和身份过程以及它们如何与个人联系是一个基本要素，并且通常在管理各种组织时提供竞争优势。因此，群体内部和群体之间的动态直接影响个人共同思考、学习和创新的能力。本课程让学生对与组织环境及其他方面的身份和群体动态相关的不同理论和实践有批判性的理解。
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组织发展理论与实践
本课程从理论和实践的角度探讨组织变革和发展的管理。虽然该课程受到关键理论框架的强烈启发，但 OD 在应用中发挥了自己的作用。将积极鼓励学生将关键的 OD 理论观点与当前的组织挑战联系起来。因此，本课程的目的是双重的：首先探索支撑 OD 的核心理论主体，其次，将 OD 的实践作为“过程”（而不是“产品”或“程序”）进行检查。
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组织文化
该课程主要借鉴对组织风险和弹性（例如，航空、重工业、金融、医疗保健）的研究，但也考虑更广泛的主题（例如，创新、福祉）。它结合了经典和先进的学术材料、案例研究分析以及伦敦政治经济学院课程负责人的研究和实践。
未来就业
LSE的校友在管理咨询、人力资源管理、组织发展和变革、行为洞察力研究、培训和技能开发、风险管理、政府、慈善机构、学术界和创业等领域引领职业生涯。
录取要求
申请人应具备英国二等荣誉 (2:1) 学位或同等学历，对理学硕士所涵盖的领域有一定的兴趣。
雅思UKVI要求：总分 7.0，其中单项不低于6.5。
另外：
（1）请注意，学校名额竞争激烈。这意味着即使您满足最低入学要求，也不能保证您会被录取。
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