对于很多留学生来说,实习往往是最难找的。
没有美国工作经验,没有当地人脉,也不熟悉招聘流程,很多人都会问:
"我到底应该从哪里开始?"
事实上,美国大学里的大多数学生,也都是从"零经验"开始积累实习。
关键不是等机会,而是尽早准备。
一步:从大一、大二就开始规划
很多同学认为:
"等毕业前一年再找实习。"
实际上,美国企业尤其是大型公司,很多暑期实习都会提前半年甚至一年开始招聘。
因此,不少学生从大一、大二开始,就会:
- 修改简历;
- 参加招聘讲座;
- 学习面试技巧;
- 参加校园活动。
等真正投递时,他们已经准备了很长时间。
Career Center 是起点
上一篇我们提到的 Career Center,就是寻找实习的重要资源。
这里不仅可以修改简历,还会提供:
- 模拟面试;
- 企业宣讲;
- 校园招聘;
- 求职培训;
- 校友分享。
很多同学的实习,就是通过学校资源获得的。
利用校园招聘会
Career Fair 是美国大学最重要的招聘活动之一。
很多知名企业都会来到校园,与学生面对面交流。
参加招聘会时,不要只是拿宣传册。
可以:
- 提前了解企业;
- 带好简历;
- 主动介绍自己;
- 询问招聘流程。
短短几分钟的交流,也可能让招聘人员记住你。
LinkedIn 很重要
在美国,LinkedIn 不只是一个社交平台,更是职业平台。
很多招聘人员会通过 LinkedIn 查看学生资料。
因此,建议尽早完善:
- 教育背景;
- 项目经历;
- 实习经历;
- 技能认证。
同时,也可以关注感兴趣的企业和行业动态。
实习,不一定来自大公司
很多同学一开始就只投 Google、Apple、Microsoft。
事实上,中小企业、创业公司、实验室、非营利组织,同样能提供宝贵的实践机会。
实习最重要的价值,不是公司名气,而是积累经验。
有了一段经历,第二份、第三份实习通常会容易得多。
不断修改简历和面试技巧
求职过程中,被拒绝非常正常。
很多学生都会经历:
- 投递几十份简历;
- 收到很多拒信;
- 面试失败几次。
每一次经历,都是调整和改进的机会。
好的求职者,并不是没有失败,而是不断优化自己的简历、表达和准备方式。
国际学生也有机会
很多留学生担心身份问题。
实际上,只要符合学校规定,国际学生可以通过 CPT 在学习期间参加专业相关实习,毕业后还可以申请 OPT。
因此,身份并不是放弃寻找实习的理由。
提前了解政策、积极准备,才是更重要的事情。
写在最后
实习,很少是一蹴而就的。
它需要准备、尝试,也需要耐心。
但正是这段经历,会帮助你了解行业、提升能力,也让未来找工作变得更加顺利。
对于留学生来说,与其等待机会,不如从进入大学开始,为未来的实习做好准备。
微信扫一扫
-11.jpg)








