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留学哪些事儿

发布者：: 赵璐莎

分类：: 留学指南

2026-07-18

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提起澳大利亚留学，很多学生家长们现在都考虑到一个问题，就是留学之后是否有机会尝试在当地找工作或者留下来的机会，今天小编结合当地情况给予同学和家长们详细说一说。若目标长期留在澳洲拿永居，优先选择中长期紧缺清单 MLTSSL、政府优先审理、岗位充足的专业，商科会计已移出核心紧缺清单，移民难度大幅提升，不做先考虑选择的。

首先是注册护理，移民确定性相对比较高，属于 Tier1 优先审理职业，全澳缺口超 10 万人，公立医院、养老机构常年招人，就业率 97%，毕业三周内易拿到全职岗位。应届生年薪 7-9.5 万澳元，偏远地区薪资上浮 30%；每年移民配额充足，州担保 65 分即可获邀。硕士支持跨专业申请，完成认证课程、雅思 4 个 7 完成注册就能通过职业评估，适合愿意深耕医疗、英语基础尚可的学生。

第二类IT 与数据、网络安全，高薪技术移民赛道，软件工程师、数据分析师长期在紧缺清单，ACS 职业评估体系成熟，多数院校课程获协会认证。毕业后最长可拿 4 年毕业生工签，互联网、金融、矿业大量提供技术岗，起薪 7.2 万澳元以上，资深 AI、网络安全岗年薪可达 18 万澳元。理工科、部分文科可跨申，完成职业年额外加 5 分，适合逻辑强、愿意学习编程的学生，城市岗位多，生活选择更丰富。

第三类幼教与中学教育，文科移民最优解，同样 Tier1 紧缺职业，托育、公立学校教师缺口持续扩大，工作稳定、假期充足，年薪 7-8 万澳元。完成认证教育课程即可评估，仅雅思要求偏高（幼教需 7788），各州担保常年开放，适合喜欢儿童、英语能力突出的文科生，读完可直接入职公立教育体系。

第四类土木、可再生能源工程，基建扶持专业，澳洲轨道交通、新能源项目持续扩招，工程师岗位配额逐年上涨，西澳、维州州担保加分力度大。职业评估流程清晰，应届生起薪 8 万澳元以上，偏远矿区、新能源企业额外补贴丰厚，适合理工科背景学生，技术岗位雇主担保渠道多。

综上，追求稳妥低门槛选护理；想要高薪城市工作选 IT；文科擅长英语选幼教；理工科偏好基建能源选工程。避开普通商科，结合偏远地区读书加分政策，能大幅提升永居通过率。

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