很多学生认为推荐人的头衔越大越好,但实际上,海外院校更看重推荐人对你的了解程度。一封由陌生大牛签名的泛泛而谈的推荐信,远不如你本科导师写的、充满具体事例的推荐信有价值。
在准备推荐信时,建议提前至少一个月联系推荐人。不要直接丢给老师一个链接让他自己填,而是应该主动提供一份“推荐信素材包”。这份包里应包含:你的简历、成绩单、你在该老师课上的作业或论文得分、以及你希望老师重点突出的2-3个特质(如:批判性思维强、实验操作严谨、团队合作能力好)。
同时,给教授提供具体的案例提示。比如:“老师,您是否还记得上次课程项目中,我提出了关于XX算法的改进建议,这或许能体现我的创新能力?”这样能极大地降低教授的写作负担,也能确保推荐信中出现生动的细节,从而避免被招生官判定为模板信。
对于已经毕业多年的在职申请人,工作单位直属领导的推荐信往往比学术推荐信更具说服力,特别是当你申请的是MBA或实践性强的专业时。
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