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【日本留学】持续98%的超高就业率，年轻人迎来“反选”时代

原创

发布者：: 董爽

分类：: 留学新闻

2026-06-30

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在日本的教育与就业体系中，文部科学省与厚生劳动省是两大核心官方机构，地位相当于中国的教育部与人力资源和社会保障部。前者统筹全国教育规划与人才培养，后者主管劳动就业与社会保障。两部门联合发布的就业数据，历来是日本应届生就业市场公信力的结论。
近日，文部科学省与厚生劳动省联合发布了令和8年（2026年）3月毕业生的就职状况最终调查结果。数据显示：截至2026年4月1日，日本大学应届生的就业率高达 98.0% ，创下自1997年有统计以来的历史第二高位。
比数字本身更值得关注的是：日本正持续处于应届生“卖方市场”——企业争抢人才，学生掌握主动权。受全国性劳动力短缺影响，以毕业生为主导的就业格局仍在延续，应届生拥有了选择权。

本次调查覆盖 112 所院校，包括 21 所国立大学、3 所公立大学、38 所私立大学、20 所短期大学、10 所高等专门学校及 20 所专修学校，共计 6250 名预定毕业生，统计范围涵盖高等教育机构整体及其不同类别院校。

日本大学生整体就业率稳定在 98.0%，与上年持平，持续处于历史高位。其中：
国公立大学：97.9%私立大学：98.1%
不仅是四年制本科，短期大学（相当于大专）就业率达 97.4% ，专修学校（职业教育）也高达 98.6% 。

这些数据共同指向一个事实：日本社会已全面进入“完全就业”乃至“人手不足”的时代。厚生劳动省在报告中明确表示，将通过“新卒应援Hello Work”等机构，为少数未就业者提供一对一精细化支援，同时呼吁企业遵循《年轻人雇佣促进法》，将“新卒枠”的应聘资格放宽至毕业后的3年内。
对比国内，2026 年中国高校应届毕业生规模预计高达 1270 万人，同比增加 48 万，再创历史新高。在庞大基数与产业结构调整的双重压力下，国内毕业生面临巨大竞争。部分普通本科院校的初次就业率徘徊在 80% 甚至更低，不少毕业生被迫选择“慢就业”或加入考研、考公的千军万马。
而在日本，98.0% 的就职率意味着：只要你愿意找工作，几乎人人都能拿到offer。

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