香港留学毕业之后,想要留下来工作到底难不难?
这是很多准备去香港读硕的学生和家庭都会问的问题。花了四五十万去香港读了个硕士,如果毕业时投了几百份简历都石沉大海,连个面试机会都没有,确实很难接受。
但现实是,能不能留在香港工作,往往不是毕业时才决定的,而是从入学 di yi 天就已经开始铺垫了。以下几件事,是在香港读硕士期间需要认真对待的。
搞清楚香港需要什么样的人
别用内地的求职思维去找香港的工作。香港的产业结构和内地很不一样。
金融是香港的支柱产业,银行、券商、保险、基金、外汇、期货等才是招聘的大户。贸易和物流也非常发达,供应链、货运、贸易公司、电商和虚拟经济也发展得很快。IT岗位主要是为金融和商科企业做技术服务的,不像内地那样有大量专门的软件开发公司。土木、教育、医疗、传媒也有需求,但岗位相对少一些。
如果学计算机,一心想去互联网大厂,香港几乎没有这样的机会。求职方向需要往金融科技、银行IT、数据分析方向靠。选错了赛道,再努力也可能事倍功半。
从入学 di yi 天开始刷两样东西:语言和实习
语言能力在香港找工作非常关键。粤语和英语都需要能用起来。工作中要跟本地同事交流,也要和外国客户开会,听不懂粤语、开不了英文会,面试 di yi 轮就很难通过。
很多内地学生吃亏的地方在于:英语笔试还不错,但开口说就紧张,粤语基本不会。提前一年开始练习,完全是来得及的。
实习方面,白天的别闲着。香港的硕士课程很多安排在周末和晚上,白天就是用来实习的。一开学就去投简历、找香港本地的实习机会,哪怕是中小型公司也行,甚至深圳大厂的实习也有不少学生去。那些毕业时被企业抢着要的人,简历上早就有两到三段的实习经历了。如果天天逛街、旅游、吃早茶,毕业时简历一片空白,企业很难看到你的价值。
用好政策,但别指望政策替你找工作
香港现在人才流失比较严重,政府确实在放宽签证、给补贴,IANG签证的申请成功率很高。但政策再好,岗位还是需要自己去争取的,尤其是热门行业,竞争并没有因为政策放宽而减少。
IANG签证只是给了时间去找工作,并不是直接给工作。需要在毕业前就拿到offer,而不是毕业后再开始找。
可以参考的时间线
如果不想毕业就面临找工作困难的情况,可以参考下面这个节奏:
9月入学:立刻改简历、投实习
10月到12月:边上课边实习,同时练英语和粤语
1月到4月: chong ci 暑期实习,争取转正
5月到6月:毕业前拿到全职offer
总结
香港从来不缺有想法的人,缺的是从一开始就开始行动的人。IANG签证有两年,但简历从入学 di yi 天就在被书写。与其到毕业时才焦虑,不如一入学就动起来——打开求职网站、改好简历、投出 di yi 份申请。
微信扫一扫









