赴日留学生打工时要注意哪些-新东方前途出国

留学顾问张礼

张礼

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      赴日留学生打工时要注意哪些

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      2026-06-17

      张礼中国香港,新加坡,韩国,日本,德国,意大利,西班牙,俄罗斯,小语种中学,本科,研究生,语言教学常州

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      赴日留学生在学业之余,可以通过勤工俭学的方法来减轻学费的负担,那么,赴日留学生打工时要注意哪些?下面为大家做详细介绍。

      一、外国人在日本打工的法律规定

      日本法务省根据外国人签证种类(在留资格)的不同,对于打工时间和打工内容做出了严格的限制。不遵守法务省相关规定的打工行为,被称之为”不法就劳罪”,属于刑事犯罪的一种。因不法就劳罪被法务省查获的外国人,一般会作出遣送回国处理。

      正规留学生每星期28个小时,学校寒暑假期间每天8个小时。研究生留学每星期14个小时,学校寒暑假期间每天8个小时,专门学校留学每星期28个小时,学校寒暑假期间每天8个小时。日语学校留学每星期28个小时,学校寒暑假期间每天8个小时。需要特别注意的是,这三种在留资格的留学生,严禁在各种形式的风俗色情场所(例如ラブホテル、スナック等等)和赌博场所(例如パチンコ店等等)打工。

      二、务必办理《资格外活动许可》

      《资格外活动许可》,俗称打工证,是在打工之前必须办理的重要证件。未取得《资格外活动许可》的打工行为,被称之为”不法就劳罪”,属于刑事犯罪的一种。因不法就劳罪被法务省查获的外国人,一般会作出遣送回国处理。

      1、 办理方法:自2012年7月1日起,日本入国管理局大大简化了《资格外活动许可》的办理手续,学生持留学签证和《在留资格证明书》在帝一次进入日本时,可以直接在入关管理局窗口递交申请书,当场就可以办理。

      2、 办理费用:申请《资格外活动许可》,不收取手续费。

      3、 效期限:《资格外活动许可》的有效期限与所持签证的有效期限完全一致。

      4、 签证更新或变更之后,需要重新申请《资格外活动许可》。

      三、关于日本留学打工的纠纷处理

      随着打工的外国学生的增加,打工时受了伤,拿不到约定工资等的纠纷越来越多。在工作场所发生纠纷时,首先要冷静地和工作场所的负责人商量。商量了也无法解决时,请和“相谈机关”交涉。

      A、在打工时发生事故

      关于打工作业中的事故,以及从住处到工作场所之间的路上发生的事故,可以适用于劳动者灾害补尝保险法。虽然是外国人,这个劳灾法的适用和日本人是一样的。

      B、在工作场所发生事故

      应该马上向主管报告,并及时接受治疗。在路上遇到交通事故,接受治疗时也一定要向警察提出申报。接受治疗之后的费用报销是要商谈的,如果工作场所的主管没有相当的了解,你是不能得到医药费报销的。当这种情况发生的时候,你还要和“相谈机关”进行交涉。

      C、相谈机关、劳动基准局等机构的说明

      这是当发生劳动纠纷而工作者和雇用者之间没有办法自行解决发生的问题时,可以帮忙解决的地方。比如发生雇主不付工资等纠纷时,你就尽管可以去找这些机构商量。

      四、一些关于日本留学打工的小贴士

      最后,再补充一点儿在日本打工的基本礼仪和习俗等等。

      1、每天不论什么时间上班(24小时之内的任何时间),与同事初次碰头的时候,问候语是おはようございます

      2、哪怕只比自己早一天入社的同事,也算是前辈,即便你很能干,也应该对前辈保持一定程度的尊敬

      3、迟到,早退,无故缺勤旷工等行为,会给其他同事带来很大不便。有什么事情,务必事先打个电话联系一下

      4、打算辞职的时候,尽可能争取在距离辞职日的一个月或者半个月之前就跟担当者打招呼

      5、工作时间内不要用汉语聊天,不使用手机,不议论不传播他人的是非

      6、贵重物品(例如大额现金,首饰,电器等)尽量不要带到工作现场,一旦丢失没有人会承担责任

      7、日本没有"见义勇为"的说法。在工作现场如果万一遇到歹徒索要现金或商品,立刻毫不犹豫的按歹徒的指示执行就可以了。保证自己的人身安全,是最重要的事情。其他的事情,事后一律交给警察处理

      8、在大多数的工作现场,都安装有监视摄像系统。一些看似无关紧要的贪小便宜的行为(例如在厨房偷吃东西,在收银台私吞钱物等等),一旦被发现,将会以业务盗窃罪的罪名,通报警察处理

      9、东京都23区域之内的24小时便利店,深夜时间段(22点-清晨)原则上只允许男生工作

      10、干活要聪明,给人留下好印象。要特别注意自身安全,而不要争什么“最能干最勤劳最好最”快之类的。日本没有“劳模”的概念,干得再多也和别人赚一样的钱,不会有人褒奖你,也不会有人在乎你的身体健康

      11、工作期间发生差错,尤其是涉及到金钱的问题要慎重对待,确定不是自己责任的时候,一定要据理力争,不要把别人的责任或过错算在自己身上

       

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