黑工避坑指南：如何识别澳洲与新西兰的非法招聘套路？

虚假工作承诺与买工骗局。 在澳大利亚，有案件显示，一些中介利用虚假的工作承诺诱导移民入境。2025年6月，一名尼日利亚裔澳大利亚女性因涉嫌以教育奖学金为名，引诱15名巴布亚新几内亚学生进入昆士兰州的农场从事无偿劳动而被澳大利亚联邦警察逮捕。在新西兰，类似的情况更为普遍。一对居住在Paeroa的企业主通过"认证雇主工作签证"计划招募移民工人后，强迫他们每天工作长达14小时、每周工作七天，甚至在公共假期也必须工作，却未支付合法报酬。更严重的是，有越南黑帮利用虚假工作签证将约200名越南人骗至新西兰，让他们以"大麻看护"的身份种植大麻来偿还所谓的债务。

现金支付与工资回流（cashback）。 现金支付是剥削行为中常用的手段。一份针对澳大利亚临时签证持有者的调查显示，近半数的受访工人工资以现金形式支付，同时半数人从未或很少收到工资单，这使得工人难以追踪自己的工资记录或寻求法律帮助。更加隐蔽的手法被称为"工资回流"。公平工作监察署指控悉尼一家会计服务公司，对一名持临时毕业生签证的尼泊尔籍雇员实行工资回流计划。该工人在雇佣期间被要求将近3.3万澳元转入雇主的账户，而实际收到的工资仅为2.7万澳元，导致她实际到手工资为零。在新西兰，一名巴基斯坦籍女性持认证雇主工作签证来到奥克兰，声称被承诺时薪29.70纽币，但被要求每工作一小时返还4纽币现金给雇主。

与签证绑定的剥削。 在新西兰，认证雇主工作签证将工人与特定雇主绑定，这使工人难以离开被剥削的环境。惠灵顿一家寿司餐厅被雇佣关系管理局罚款3万纽币，该餐厅通过担保移民工人的签证使其处于"天生的弱势地位"，存在未支付最低工资、未提供完整年假权利、未支付公共假期1.5倍工资等多项违规行为。雇主甚至以威胁驱逐或举报移民为由要求工人服从不合理的工作条件。新西兰商业创新与就业部特别指出，根据《移民法》第351条，剥削临时移民或非法工人属于刑事犯罪，可判7年监禁。

未经授权的薪资扣除。 澳大利亚的公平工作监察署在处理昆士兰州甜薯农场案件时发现，该农场制定了酒类政策，规定违反者罚款500澳元，从员工工资中扣除。此外，该农场还非法从员工工资中扣除健康保险费和超额支付的加班费。在法律层面，薪资扣除只有在有限的情况下才是合法的，雇主必须确保扣除行为符合法律规定。

无故克扣押金和证件。 在同一份关于澳大利亚临时签证持有者的调查中，近91位受访者反映曾被没收护照，这是一种侵犯个人自由的行为。此外，还有受访者表示为了保住工作不得不向雇主支付押金，或在收到工资后被迫返还部分现金。

二、如何识别非法的招聘套路

要求预付费用或返还工资。 澳大利亚移民局的官方指引明确指出，任何人要求你为获得工作或签证而支付金钱，都属于违法行为。求职者应警惕那些要求提前支付培训费、签证担保费或"工作买断费"的招聘渠道。如果雇主在发工资后要求你以现金形式返还部分金额，这极可能是工资回流计划。

工资异常低于行业水平。 澳大利亚从2025年7月1日起，21岁以上雇员的全国最低工资标准为每小时24.95澳元。澳大利亚留学生和背包客调查中，有报告指出超过八成的留学生和背包客的时薪上限仅为15澳元。如果雇主给出的时薪明显低于法定标准，却要求无证现金支付、不提供工资单，值得提高警惕。

强制长期工作且不支付加班费。 在上述新西兰Paeroa案件中，工人被要求每天工作14小时、每周工作七天，但并未获得合法报酬。澳大利亚珀斯一家烤肉店要求工人每周工作64.5小时，每周工作六天，经常工作到午夜之后，但雇主仅支付每小时20澳元的固定费率，包括周末和公共假期也不例外。

不提供正式雇佣合同和工资单。 没有劳动合同或工资单，意味着雇主不愿意留下可供追查的记录。雇主向移民局提供虚假记录和文件，包括伪造的排班表和工资单，甚至替工人填写就业培训模块，表明他们刻意隐瞒雇佣剥削行为。

联系方式无法核实。 澳大利亚法律援助组织的律师向议会调查透露，一些劳工租赁公司在证言中显示其注册地址为背包旅馆，而公司负责人居住在海外。这种情况表明，在联系方式不可靠时，工人很难在遇到问题后进行追索。

三、遭遇问题后如何举报与维权

澳大利亚。 签证持有者与澳大利亚公民、永久居民享有同等的劳动保护权利。公平工作监察署提供的帮助完全免费。工人可以不通过雇主直接向监察署咨询关于最低工资、加班费等内容。举报者有权要求匿名提交报告。此外，澳大利亚内政部与公平工作监察署之间建立了"保障协议"，工人寻求工作权益帮助时不用担心签证被取消。

新西兰。 新西兰政府为受剥削的移民工人提供了专门的保护机制。遭遇剥削的工人可以拨打免费电话0800 200 088进行举报，或使用在线举报工具进行匿名举报。举报时，可以在电话中要求提供母语翻译协助。如果持有认证雇主工作签证且评估认定剥削情况属实，移民工人可以申请移民剥削保护签证。该签证允许工人立即离开被剥削的岗位，并在最长六个月内合法留居新西兰、寻找新工作。申请此签证是完全免费的，无需提供健康证明或无犯罪记录证明