北师香港浸会大学专业介绍 | 人力资源管理-新东方前途出国

• 培养学生掌握前沿的、以人为本的数字时代国际化、人机协作导向的人力资源管理知策略与先进管理办法

• 了解组织结构与管理系统，理解人力资源在各行业中的商业、经济、管理理论、行为科学等方面的战略决策

• 科学性、技术性地将人力资源管理技能运用于企业发展

• 主导变革和涉及海外业务HR岗位需求强劲

• 纯运营和执行类人力资源岗位需求减少

• 企业招聘的HR岗位中，外资、内资的比例大致为6:4

• 人力资源管理呈现数字化、数据化发展趋势

• 主导变革管理

• AI与自动化技术运用

• 多元化与包容性（DEI）管理

• 人力资源管理

• 招聘与筛选

• 劳动关系与法律

• 人力资源发展

• 绩效管理与奖励

• 跨文化管理

• 国际人力资源管理

• 组织应用社会心理学

• 人力资源分析

• 人力资源规划战略

• 中国人力资源管理

• 商业实习及人力资源管理辅导

• 工商管理核心课

• 大学核心课

• 通识教育课

• 自由选修课

• 欧洲：伦敦政治经济学院（人力资源与组织）、伦敦大学学院（人才分析与人性化管理）、爱丁堡大学（国际人力资源管理）等

• 亚洲：新加坡国立大学（人力资本管理与分析）、南洋理工大学（知识管理）、香港大学（人工智能伦理与社会实践）等

• 北美洲：宾夕法尼亚大学（国际公共管理）、哥伦比亚大学（非盈利管理）、约翰霍普金斯大学（教育学）等

• 澳洲：新南威尔士大学（人力资源管理）、悉尼大学（项目管理）等

• 亚洲：南洋理工大学（全奖直博）、中国人民大学、香港理工大学等

• 欧洲：南安普顿大学、米兰路易吉·博科尼大学

• 澳洲：澳洲国立大学

在国内外知名企业及高端人才招聘平台担任要职，成为企业的商业策划伙伴，也可成为人力资源管理专业人士，例如：腾讯（招聘经理）、LinkedIn领英（高级客户经理）、Morgan Philips Group（咨询总监）

* 数据来源：2025届毕业生去向调查

• 近五年MHR毕业生与就业落实率98%

• 2025届MHR毕业生与就业落实率100%

• QS100录取率91%

• QS50录取率77%

• QS30录取率55%

• QS10录取率27%

MHR毕业生人均QS100Offer数量3.7个

毕业生成功签约中国工商银行、盛京银行、宁波银行、金龙稀土等企业

• 新加坡国立大学 (QS 8)—人力资本管理与分析 (3 Offers)

• 香港大学 (QS 11)—全球管理、学习设计与领导力

• 南洋理工大学 (QS 12)—知识管理、信息研究

• 香港科技大学 (QS 44)—家族办公室与家族商业、信息与网络安全管理、社会科学

• 香港理工大学 (QS 54)—工程商业管理

• 香港城市大学 (QS 63)—管理与创新、公共政策与管理

• 帝国理工学院 (QS 2)—创业创新管理

• 伦敦大学学院 (QS 9)—人员分析与以人为本的管理

• 伦敦国王学院 (QS 31)—人力资源管理

• 爱丁堡大学 (QS 34)—国际人力资源管理

• 伦敦政治经济学院 (QS 56)—人力资源与组织

• 约翰霍普金斯大学 (QS 24)—市场营销

• 哥伦比亚大学 (QS 38)—企业风险管理

• 伯克利音乐学院—现场音乐表演与制作

• 招商积余 (深圳) —管培生 (项目管理岗)

• 顺丰——经营管理岗（网点负责人方向）

• 科锐国际——人力资源顾问培训生

• 碧桂园——人力资源管培生

• 悍高集团——人力资源管培生（招聘方向）

• 腾讯——HR实习生

• 百度——HR实习生

• 快手科技——HR招聘实习生

• 猎聘 ——招聘实习生

• OPPO——影像测试实习生

• 美的——HRBP实习生

• 海尔——HR实习生

• 创维——HRBP实习生

• 健合集团 H&H——HRBP实习生

• 数传集团——HR实习生

• McKinsey麦肯锡——咨询实习生

• Mercer ——HR实习生

• Deloitte 德勤——风险管理咨询实习生

• Ernst & Young 安永上海—— HR实习生

• 北京环球影城——HRBP实习生

• 北京科锐国际——HR实习生

• 红海人力集团——数字化经营和法务服务部门实习生

• 舜宇光学——HR实习生

• 豪迈集团——HR实习生等

• 中国电信——HR实习生

• 中国石化——能源管理实习生

• 招商局招投标中心——综合运营部实习生

• 中国电子信息产业集团——HR实习生

• 中国银行——HR实习生

• 中信银行——实习生

• 广发证券——实习生

• 中智集团——实习生

• 广东电视中心——实习生等

校友就职于中国香港、新加坡、德国、加拿大、美国、澳大利亚等10余个国家和地区

• 腾讯——招聘经理

• 中国电信 (香港) ——人力资源经理

• 比亚迪——海外招聘负责人、高级招聘专员

• 网易——高级内控经理

• 抖音集团——项目经理

• 分众传媒——销售总监

• 中国银行 (香港) —— 法律合规经理

• 金蝶中国研发中心——HRBP

• 三七互娱——薪酬绩效

• 南方电网——薪酬绩效专员

• 中国联通 (新加坡) ——管培生

• 香港城市大学 (东莞) ——教授招聘

• Amazon 亚马逊——招聘运营主管

• LinkedIn China 领英中国——高级客户经理

• Mercer 中国——高级咨询经理

• HSBC 汇丰—— People & Culture Lead

• Mercedes-Benz 梅赛德斯-奔驰——战略与企业沟通

• Affirm (纽约) ——数据分析

• KPMG 毕马威——质量与风险管理经理

• PwC 普华永道——咨询经理

• Richemont——人力资源成本规划分析师

• FedEx 联邦快递——HRBP

• Standard Chartered Bank 渣打银行——项目管理

• Bank of Montreal (加拿大) ——助理支行经理

• 澳洲国立大学——讲师

• 香港理工大学——博士后

• 南洋理工大学——全奖直博

• 澳洲国立大学——博士在读

• 中国人民大学——博士在读

• 南安普顿大学——博士在读

• 米兰路易吉·博科尼大学——博士在读

• 人力资源与社会保障局——公务员

• 卫生监督局——公务员

• 博物馆——事业单位人事干部

Tan, A. J. M.*, Xiao, S. J., Jiang, K. K. Q., & Chen, J. Z. T. (). Buffering negative impact of psychological contract breach on employee voice behavior: The moderating role of globally responsible business leadership. Journal of Global Responsibility. (In press), DOI: 10.1108/JGR-06--0108.

师生合作发表 会议论文

李木子、李姝林（2025届毕业生）美国管理学会年会（AOM）会议接收函

Sustaining Career Longevity: How Respectful Leadership Shapes Retirement Attitudes in China

Paper has been accepted for presentation at the 86th Annual Meeting of the Academy of Management taking place 31 July through 4 August 2026 in Philadelphia, Pennsylvania.

师生合作发表 会议论文

冯叶菲（届毕业生）在美国管理学会年会（AOM）上发表论文，并作为会议的本科生作了报告

Kiho Jun*, Zhehua Hu, Yi Sun, Yefei Feng, Yuqing Shao (2022) Authentic leadership and turnover intention: role of PSS and organizational identification, 82nd Annual Academic Meeting, Academy of Management, Seattle, Washington, USA,  5-9 August 2022

师生合作发表 会议论文

廖凯琳（2025届毕业生）在24th International Conference on Electronic Business第二十四届国际电子商务会议做报告

Tan, A. J. M.* & Liao, K. L. (2024). Facing A Humanlike Interviewer: The Impact of AI Interviewer Anthropomorphism on Job Candidates’ Perceived Interpersonal Justice. Work-in-progress paper presented at The 24th International Conference on Electronic Business Conference, Zhuhai, China

管理系邀请各专业校友与学生分享读研、工作、创业经验以及香港特别行政区职业发展机会，例如：职业发展方向、工作申请和面试技巧、深造学校申请与准备、创业赛道选择、香港特别行政区的求职策略等。

• 提供课程大纲，14周教学计划，推荐教材和参考书

• 每周10个小时咨询时间，与学生见面并为学生提供学习帮助

• 为学生学业及非学业上的问题提供帮助，如学习、专业发展方面

• 导师关顾计划

• 工作日7小时坐班

• 学习及复习小组

• 课外学生学习辅导计划

• 为学生提供在校期间各方面的指导、建议、帮助