每年五六月份,全球各大高校陆续迎来结课季。长达两三个月的暑假,既是放松身心、感受多元文化的好时机,也是留学生探索职业、规划未来的黄金期。
无论是准留学生、在读生还是应届毕业生,面对长假都难免迷茫。
为了帮助大家更从容地做出选择,我们整理了一份涵盖美国、英国、加拿大、澳洲、中国香港、新加坡等主流留学地的“全球留学生暑假指南”。希望能为你理清思路,用合适的节奏开启这个夏天。
如果选择留在留学地度过暑假,了解并遵守当地的签证政策是好的步。
各国对于暑期实习、兼职以及毕业后的过渡期都有明确的规定,提前了解才能安心地安排假期生活。
美国:OPT与CPT的时间规划
在读生(CPT阶段):暑期如果计划在美国实习,请务必确保已向学校申请并获批CPT。如果春季CPT结束而秋季尚未开始,在这段空窗期内应避免违规工作。
应届生(OPT阶段):申请了常规OPT的同学,需要注意累计90天的无工作期限(STEM延期有额外额度)。这90天是累计计算的,建议大家合理规划。
英国:PSW签证的准备期
在读生:英国学生签证(StudentRoute)在学期内通常有每周20小时的工作限制,但在官方认可的暑假期间,留学生是可以合法进行全职工作或实习的。这为你深度体验英国职场提供了很好的机会。
应届生:毕业后有意向留在英国的同学,可以开始准备GraduateRoute(原PSW签证,通常为2年,2027-01-01起,本科/硕士Graduate Route由2年缩至18 个月,博士仍3年。)的申请。记得要在学生签证到期前、且人在英国境内时提交,暑假正是整理材料、平稳衔接的好时机。
加拿大:相对灵活的打工政策
在读生:加拿大对留学生的实习政策较为灵活。只要你在春季学期是全职学生,且秋季学期也会继续全职就读,暑假期间通常可以全职合法打工,无需额外申请工作签证。
应届生:暑假正是刚刚结课、等待最终成绩单的“身份转换期”。毕业后申请PGWP(毕业工签)的窗口期为180天。需要注意,一旦拿到毕业确认信(Completion Letter),即使学签尚未过期,通常也需要尽快进行身份转换或提交工签申请。提交申请后即可合法开始全职工作。
澳洲:485工签的无缝衔接
在读生:澳洲500学生签证在正式学期内有工作时长限制,但在学校官方规定的假期(如寒暑假)内,原则上工作时间是没有限制的,大家可以充分利用这段时间积累实践经验。
应届生:对于年中结课的同学来说,这个暑假是申请485工签的“黄金努力期”。千万别等拿到毕业证才行动!申请的截止时间是完成课程(Course Completion Date)后的6个公历月内,通常以结课信为准。并利用暑假时间准备好所需的语言成绩(如雅思/PTE),确保符合最新的签证要求。
中国香港&新加坡:亚洲名校圈的机遇
中国香港:港校应届生享有非常便利的签证政策。毕业后6个月内可申请IANG签证,无需先找到工作即可获批2年逗留期限。暑假可以用来从容地租房、办理签证,并参与本地企业的招聘。
新加坡:在读生暑假打工需遵循MOM(人力部)的规定,通常只有特定豁免高校的全职学生才能在假期合法打工。应届生毕业后,若想留在新加坡寻找机会,建议尽早申请LTVP(长期探访准证),为自己预留充足的求职时间。
除了处理签证,暑假也是丰富个人履历的好时机。由于大家所处的阶段不同,暑假的侧重点也有所区别。
准留学生:提前探索,平稳过渡
拿到Offer后的这个暑假是最较为轻松的,可以在放松之余做一些轻量级的准备:
语言与文化适应:提前看看海外的纪录片、全英文授课视频,或者了解当地的租房、交通指南,帮助自己开学后更快融入。
提前布局职业赛道:可以在国内寻找一份短期的实习,体验行业、职业氛围,这对未来的职业方向有很大启发。
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