最近,“内地生能不能来香港实习”成了热议话题。立法会有议员提出,内地有超过5000万家中小企业,很多都想借香港“出海”,派人来港培训的需求很大。但目前“来港受训”签注门槛较高,只允许总部设在香港的跨国大公司的内地雇员及业务伙伴申请。普通企业员工想来培训,并不容易。
另一个问题是,香港有不少机构为全球或非本地大学生提供实习机会,但现行签注机制里,并没有专门针对内地高校学生的实习签注。也就是说,内地生想来香港实习,目前还没有一条专门通道。
于是,有议员向港府提出了两个关键问题:
会不会加强与“内地企业出海专班”的沟通,放宽“来港受训”签注,让内地中小企业的员工也能更方便来港培训?入境处会不会研究设立面向内地高校学生的实习签注机制,帮助香港吸引高端人才?
港府的最新回复来了——在维持有效出入境管制的前提下,会持续优化签注安排。针对这个问题,目前内地居民若属于香港跨国大公司的雇员或业务伙伴,或有相关决策局/部门或法定机构担保,可以申请来港受训。政府会检视现行安排,在风险可控的前提下,考虑放宽,同时也要避免滥用、保护本地劳动力及人才培训机会。入境处已与投资推广署保持沟通,协助内地企业员工办理签注。
至于第二个问题,政府表示会适时检讨各项签注政策,便利更多非本地人才来港交流。虽然目前还没有专门的“内地生来港实习签注”,但香港已有多个实习计划,如生产力促进局的“InnoTalent实习计划”、创新科技署的“创科实习计划”、香港国际航空学院的“大湾区青年航空业实习计划”等。
另外,很多内地生不知道的是,港府其实已经放宽了在港就读学生的兼职和实习限制。自2023年11月起,全日制非本地研究生可以自由兼职;2024年11月起,本科生也一样。只是从事实习仍需向院系申请“不反对通知书”。
总的来说,虽然专门的“内地生来港实习签注”还没推出,但港府态度开放,未来不是没有可能。对有志来港发展的内地学生和中小企业来说,这无疑是个值得期待的信号。
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