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“即使AI写了更多代码，对软件工程师的需求仍在增长”
“AI不太可能取代你，但比你更善于使用AI的人可能会。”
这大概是近年来最有含金量、最直抒胸臆，但同时也最“反焦虑”的一场毕业演讲。
就在本周一，美国卡内基梅隆大学（CMU）2026年毕业典礼上，掌管全球市值TOP科技公司、身价逼近1860亿美元、人称“皮衣刀客”的黄仁勋，站上了演讲台，被授予了科学与技术荣誉博士学位，然后面对即将进入职场的毕业生进行了演讲。
在这场演讲里，他聊起了自己9岁移民美国到发家的经历、英伟达差点倒闭的至暗时刻、以及AI将如何重塑每一个行业。
“你们正步入一个非凡的时代。一个全新的产业正在诞生，一个科学与探索的新纪元正在开启。AI将加速人类知识的拓展，并帮助我们解决那些曾经遥不可及的问题。”
黄仁勋说，“没有哪一代人像你们这样，拥有如此强大的工具，也拥有如此巨大的机会。我们所有人都站在同一起跑线上。这是属于你们的时刻，去塑造接下来将发生的一切。所以，奔跑起来，而不是缓慢前行。”
从洗碗工到万亿市值CEO
一个移民家庭的美国梦
黄仁勋是一代移民。
9岁那年，父亲把他和哥哥送到了美国。来的时候几乎一无所有，他们放弃了一切来到美国。父亲是化学工程师，母亲在一所天主教学校当清洁工。
黄仁勋回忆里，母亲每天凌晨4点都会叫他起床去送报纸。
哥哥后来帮他在Denny's找了一份洗碗工的工作，黄仁勋回忆说，那份洗碗工的工作，“在当时，感觉像是一次重大的职业晋升”。但如今，他是全球市值TOP科技公司的CEO。
这就是他眼中的美国：“不容易，但充满机遇。不是保证，而是一个机会。”
从濒临倒闭到科技龙头
英伟达的逆袭之道
1993年，黄仁勋30岁，与克里斯·马拉科夫斯基和柯蒂斯·普里姆一起创办了英伟达。他们想做一种全新的计算机，一种能解决普通计算机无法解决的问题的计算机。但他们完全不知道怎么开一家公司，不知道怎么融资，不知道怎么运营。
黄仁勋说：“我当时只是想，能有多难？”
事实证明，超级难。
成立仅 3 年，英伟达就遇到了最大发展危机：为世嘉新一代主机研发的NV2芯片项目失败，英伟达现金流几乎耗尽，面临倒闭。
黄仁勋不得不飞去日本，当面告诉世嘉的CEO：你们合同委托我们开发的技术，我们做不出来。他请求解除合同，但同时还要请求对方继续付款——因为没有那笔钱，英伟达就会直接消失。黄仁勋说这是他做过的最令人尴尬、最屈辱、也最艰难的事情之一。
但世嘉CEO入交昭一郎真的同意了这个“离谱”请求，并决定将原本的合同付款转为500万美元的股权投资。
黄仁勋感慨道，从这件事里学到了一个很早期、但影响他整个职业生涯的道理：“做CEO不是关于权力，而是关于让公司活下去的责任。诚实和谦逊，即使在商业世界中，也能换来慷慨和善意。”
英伟达用那笔钱重新调整了方向，并发明了全新的芯片设计方法——这些方法英伟达至今仍在使用。
33年来，英伟达一次又一次地重塑自己。每一次都在问“能有多难”，每一次都发现比想的更难。
黄仁勋也说，正是这些经历教会了他一件事：
“永远不要把失败看作成功的反面。每一次失败都只是另一个学习的时刻、一个谦卑的时刻、一个锻造品格的时刻。”“通过挫折锻造出的韧性，才是给你再次出发的力量。”
PC革命成就黄仁勋
而AI革命成就未来的你
演讲进行到中段，黄仁勋大聊技术革命。他说，自己经历了现代计算的每一次重大平台变革：大型机、PC、互联网、移动互联网、云计算。每一波浪潮都建立在前一波之上，每一波都扩大了技术的触达范围，每一波都改变了产业和社会。
黄仁勋的判断是：AI是60年来计算范式的首次彻底重置。过去60年，计算的工作方式本质上没变过——人类写软件，计算机执行指令。
但AI把计算从根上改了：从人写代码，变成机器学习。从CPU上运行的软件，变成GPU上运行的神经网络。从遵循指令，变成理解、推理、规划和使用工具。这是人类历史上最大规模的技术基础设施建设，也是一个千载难逢的机会。
那么问题来了：软件工程师还有前途吗？
黄仁勋的回答非常明确：有。并且他还举了一个医生的例子。
比如放射科扫描分析也在被AI自动化，但放射科医生借助AI能更好地诊断疾病、照顾患者。结果呢？对放射科医生的需求不降反升。
软件工程师同理。
AI不会取代人类，它会放大人类的能力。这就是为什么，即使AI写了更多的代码、分析了更多的扫描，对软件工程师和放射科医生的需求仍然在增长。
黄仁勋不是作为一个学者在做预测，他是全球AI基础设施的最大供应商的CEO。他比任何人都清楚AI的能力边界在哪里，以及企业真正需要什么样的人。他的答案是：AI需要软件工程师，而且需要更多。
“AI不会取代你，
但善于使用AI的人会”
老黄这句话这几天刷屏了各大社交平台，堪称2026最“反焦虑”金句。
人们看到AI在写代码、生成图像、驾驶汽车，自然会想：工作会消失吗？人们会被抛在后面吗？这项技术会变得太强大吗？作为这波AI热潮背后的男人，黄仁勋是最能感受到AI的能力边际的，他也选择直面回应人们对AI的恐惧。
黄仁勋说，历史上每一次重大技术革命都伴随着恐惧。但历史同样表明：退缩的社会从未阻止过进步，他们只是放弃了塑造进步的机会，以及从中受益的机会。
AI时代的答案，是不要恐惧未来。面对CMU全体毕业生和家长，他直接的问道：“你希望你的孩子被AI赋能，还是被那些善于使用AI的人甩在后面？没有父母希望自己的孩子落后。”“我们不应该教人们恐惧未来。我们应该以乐观、责任感和雄心来拥抱它。”
黄仁勋在演讲最后说：“没有哪一代人带着比你们更强大的工具或更大的机遇进入这个世界。我们都站在同一条起跑线上。”
面对AI浪潮下年轻人对个人发展落后的焦虑，黄仁勋给出的答案很简单：每一次技术革命都会重新洗牌。PC时代成就了一批人，AI时代又会成就了一批完全不同的人。
AI将加速人类知识的扩展并帮助解决曾经超出个人能力范围的问题，让我们有机会弥补技术鸿沟，去帮助创造一个更丰富、更强大、更充满希望的未来。
AI时代，机会不应该只属于会编程的人。
演讲结束前，黄仁勋引用了CMU的校训：My heart is in the work——我心于业。他说：“属于年轻人的时刻到了——但想要成功？跑起来！不要走。”
黄仁勋9岁到美国的时候，口袋里什么都没有。五十四年后，他作为全球市值TOP科技公司的CEO，对台下几千个即将进入社会的年轻人说：轮到你们了。
那就跑起来吧！
