腾讯字节校招放出数千名额!“就业难”VS“疯狂抢人”?留学生求职真相是……-新东方前途出国

留学顾问张琪

张琪

英国硕博咨询组长

重庆
  • 擅长方案:高考留学双保险,考研留学齐规划,长线规划
  • 擅长专业:留学规划申请
  • 录取成果:帝国理工,剑桥大学,爱丁堡大学,曼彻斯特大学
从业年限
10-15
帮助人数
50
平均响应
15分钟

顾问服务

1对1定制 · 专业服务 · 官网保障

在线咨询 顾问在线解答疑问
电话咨询 电话高效沟通留学问题

    预约回电

    顾问将于15分钟内回电

    获取验证码
    立即预约

    微信1对1咨询

    您的位置: 首页>顾问中心>张琪>日志>腾讯字节校招放出数千名额!“就业难”VS“疯狂抢人”?留学生求职真相是……

    欢迎向我提问

    *顾问预计24小时内解答,并通过短信方式通知您

    张琪

    张琪

    英国硕博咨询组长

      获取验证码
      向TA提问

      温馨提示

      您当前咨询的顾问所在分公司为 重庆 为您推荐就近分公司 - 的顾问

      继续向张琪提问 >
      预览结束
      填写信息下载完整版手册
      获取验证码
      一键解锁留学手册
      在线咨询
      免费评估
      留学评估助力院校申请
      获取验证码
      立即评估
      定制方案
      费用计算
      留学费用计算器
      电话咨询
      预约回电

      顾问将于15分钟内回电

      获取验证码
      立即预约
      咨询热线

      小语种欧亚留学
      400-650-0116

      输入验证码
      我们已向发送验证码短信
      查看短信并输入验证码

      验证码错误,请重新输入

      秒后可重新发送

      导航

      腾讯字节校招放出数千名额!“就业难”VS“疯狂抢人”?留学生求职真相是……

      • 研究生
      • 留学指南
      2026-05-13

      张琪英国研究生重庆

      从业年限
      10-15
      帮助人数
      50
      平均响应
      15分钟内
      #向我咨询留学申请方案 咨询我

      最近,2026年校招市场无比热闹:互联网大厂正在开启史上最大规模的实习生招聘计划!

       

      腾讯一口气放出10000+实习生岗位,字节跳动拿出7000+offer,京东更是开启了全年滚动招聘10000名可留用实习生。

       

      看到这些疯狂的扩招数字,不少留学生和家长肯定会产生强烈的疑问:不对啊,明明大家都在抱怨“找工作太难了”“简历石沉大海”?

       

      这种一边找不到工作,一边招不到人的强烈错位感,核心原因只有一个:AI。

       

      这些惊人的招聘名额背后,隐藏着一个更令人震惊的数据——目前国内AI人才的供需比已经达到了3.5:1,机器人行业更是惊人的5.2:1

       

      大厂根本不是在盲目扩招,而是在“抢夺”能够驾驭AI时代的原生人才。传统型人才面临就业寒冬,而AI相关人才却被大厂重金争抢。

       

      AI岗跃升行业核心赛道,

      占比遥遥领先

       

      过去,AI岗是大厂里的种部队,编制少、门槛高。但今年,百度暑期实习的AI相关岗位占比超90%,阿里超80%,蚂蚁超70%。

      更关键的动向是,纯粹的业务运营岗正在急剧减少,“AI+业务”复合岗成为的确主流。

       

      无论你学的是商科、文科还是理工科,企业现在最看重的是你能不能用大模型重构工作流程,成为一个“AI增强型人才”

       

       

      院校门槛“明降暗升”,

      实习履历才是核心硬门槛

       

      近些年很多大厂在招聘简章上打出了“不限院校”“不限专业”的口号。这不是放低了标准,而是更换了筛选逻辑。

       

      大厂HR们不再盲目迷信学历光环,因为学历是成本最低的筛选器。

       

      现在的硬通货是“实习经历+项目作品”。能否拿到正式Offer,几乎取决于你是否在毕业前就已经有了核心的实战经验。

       

      薪资水平两极化加剧,

      “顶薪”与“底薪”差距悬殊超百倍

       

      同样是进入大厂,做AI大模型相关方向的应届生,起薪可能是传统测试岗的3-5倍。

       

      金字塔顶端的AI博士年薪能达到两三百万,而部分非核心业务的实习岗月薪可能不到五千。

       

      在今天,选对赛道和岗位,已经比单纯“进大厂”重要一万倍。

       

      招聘节奏持续前移,

      “暑期实习”变成“秋招预选赛”

       

      企业正在用“实习期”代替“试用期”字节跳动今年的转正率超过50%,这意味着一半以上的秋招名额在暑期实习阶段就已经被内部锁定了。

       

      留学生如何打破错位,

      拿下高薪Offer?

       

      面对这样的大环境,留学生该如何破局:

       

      警惕时间轴错位,拉齐国内招聘节奏

       

      “时间差”是留学生劣势之一。很多海外高校的学制安排与国内的春招、暑期实习时间线完美错开。

       

      当你还在赶Final的时候,国内的大厂暑期实习名额已经被抢空了。

       

      因此,必须提前一年甚至一年半规划求职时间轴,除了重视秋招以外,每年3月到5月的暑期实习投递也务必重视起来。

      更多详情
      还有疑问?立即咨询专业顾问

      张琪

      10-15
      从业年限
      50
      帮助人数
      15分钟内
      平均响应
      在线咨询 顾问在线解答疑问
      电话咨询 电话高效沟通留学问题
      推荐阅读 换一换
      温馨提示

      您当前咨询的 张琪 顾问,所在分公司为 - ,已为您推荐就近分公司 - 的顾问。

      以下为-分公司顾问:

      继续向张琪提问
      输入验证码
      我们已向发送验证码短信
      查看短信并输入验证码

      验证码错误,请重新输入

      秒后可重新发送

      提交成功

      稍后会有顾问老师反馈评估结果