新西兰技术移民“六分制”改革
新西兰政府2026年年中推出两条全新的技术移民居留途径,让更多具备技能和经验的移民更容易获得居留权。
根据计划,新西兰对技术移民类别(SMC)作出了调整。具体为:
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大学学历加分:部分大学学历加分提高,新西兰境内完成的学历加分幅度更大; 学生在新西兰取得本科,硕士学位,在新西兰留学移民学历加分
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新西兰工作经验要求降低:大部分申请者所需新西兰工作经验由最多3年降至最多2年;
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薪资评估调整:取消申请居留时必须支付中位工资的要求,改为在规定的新西兰工作经验期间维持中位工资即可。
而且,从2026年中起,符合条件的移民可通过以下两条新途径申请居留:
技术工作经验途径(Skilled Work Experience Pathway)
申请人需在相关技能岗位拥有至少5年直接相关工作经验,其中至少2年在新西兰工作,并且薪资达到当地中位数工资的1.1倍以上。
技工与技术员途径(Trades and Technician Pathway)
申请人在取得相关资质后,需在指定的技术岗位拥有4年以上相关技能工作经验,并持有新西兰Level 4或以上相关资格,其中至少18个月在新西兰工作,且薪资不低于中位数工资。
附注:4月起新西兰最低工资 上调至23.95纽币/小时
自2026年4月1日起,新西兰政府将成人最低工资标准上调2%至每小时23.95纽币,涨幅为45纽分。
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