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留学顾问张盛

张盛

新马港硕博组前期主管

深圳
  • 学历背景：优秀院校毕业
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    香港公务员介绍（二）

    发布者：
    张盛
    分类：
    留学新闻
    2026-05-10
    84
    浏览

    二、法律基础与核心原则

     
    • 法律依据：《基本法》《公务员守则》（2024 更新），明确公务员宪制责任、效忠特区、廉洁操守。
    • 基本原则
      • 政治中立：执行政府政策，不参与党派活动，对不同执政党保持中立。
      • 廉洁奉公：奉行高薪养廉，配合廉政公署（ICAC）监督，降低贪腐风险。
      • 长期聘用：多数职位为长聘制，可服务至退休（一般 60 岁），享退休金。
      • 公开竞争：招聘以能力为准则，公平开放，择优录取。
       
     
     

    三、招聘机制与入职条件

     

    1. 基本入职门槛

     
    • 身份：香港永久性居民（《基本法》规定），少数例外职位可放宽。
    • 学历：本科及以上（学位职系）；部分技术 / 基层职位可放宽至高中 / 文凭。
    • 语言：中英文流利，需通过综合招聘考试（CRE） 中、英文二级及能力倾向测试及格。
    • 合规：通过基本法及香港国安法测试，无不良记录，通过体检与背景审查。
     

    2. 招聘流程（学位职系，如 AO/EO）

     
    1. 网上申请：通过公务员事务局系统投递，常年 “应需招人”，集中招聘多在 7-10 月。
    2. 笔试（CRE + 国安法测试）：CRE 含英文运用、中文运用、能力倾向测试（各 45 分钟）；国安法测试为及格制。
    3. 多轮面试：
      • 首轮：3 分钟主题演讲 + 问答（中英双语）。
      • 次轮：3 小时小组讨论，考核时事掌握与团队协作。
      • 终轮：5 人 panel 个人面试，深度评估综合素质。
       
    4. 录用与试用：通过后签约，多数职位设3 年试用期，合格后转长聘。
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          1. 基本入职门槛

           
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          • 学历：本科及以上（学位职系）；部分技术 / 基层职位可放宽至高中 / 文凭。
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          2. 招聘流程（学位职系，如 AO/EO）

           
          1. 网上申请：通过公务员事务局系统投递，常年 “应需招人”，集中招聘多在 7-10 月。
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            • 终轮：5 人 panel 个人面试，深度评估综合素质。
             
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