南洋理工大学招生与育人双轨改革:申请规则重塑,AI课程占比升至40%-新东方前途出国

留学顾问闫姝含

闫姝含

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      南洋理工大学招生与育人双轨改革:申请规则重塑,AI课程占比升至40%

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      2026-04-28

      闫姝含新加坡,中国香港本科,研究生天津

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      一、招生规则:高考成绩权重提升,提交窗口压缩至3天

       

      以往,应届生可凭高一、高二成绩提前申请并获取面试机会,形成一定“缓冲机制”。新规彻底取消这一路径:

       

      · 面试筛选:高一、高二成绩不再作为发放面试邀请的依据。学校转而更看重高考最终成绩及学生综合能力,英语水平与补充材料的权重同步提高。

      · 成绩提交:所有申请者(含往届生)须在高考成绩公布后3天内完成提交,逾期视为自动取消申请资格,无补交或缓冲机会。同时需提供学信网/CSSD高考成绩验证报告,且总分须达到80%以上。非工程、理科、计算机类课程,以及医科、双学位、双主修课程对语言能力有更高要求。

      · 面试时间:往年面试多在高考前后1-2个月进行,新规明确自2027学年起,面向中国高考生的入学面试统一调整至7月,具体时间待定。这意味着学校不再提前锁定录取,所有考生在同一时间线上竞争。

       

      二、课程改革:40%课程深度AI化,每个学生拥有“AI分身”

       

      NTU计划到2030年实现40%课程深度AI化,并向全体本科生开放Google企业级AI工具(Gemini Enterprise、Google AI Studio、Vertex AI),不再区分文、商、艺术或理工科背景,每位学生还将获得专属算力额度,用于开发个人AI智能体。

       

      课程分为两条主线:

       

      · 20%为AI辅助学习:通过搭建AI助教NALA平台,基于课程材料为不同水平学生提供个性化学习路径。

      · 20%为AI智能体开发:学生需利用AI解决企业、政府或社会的真实问题,如模拟能源系统、定价实验、数据分析建模等。学习目标从“掌握知识”转向“解决问题”,学生需学会设计任务、搭建AI代理、监控输出并对结果负责。

       

      未来毕业生除GPA和论文外,还将带走一套经过真实项目验证的“AI代理”,这些代理继承其知识体系与工作流程,可直接应用于职场。

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