2026加拿大留学打工新规_滕丽波的博客-新东方前途出国

首先明确核心政策：自2024年11月8日起，持有效学签的国际学生，上课期间每周最多可合法校外打工24小时，无需额外申请工签；假期期间（寒暑假、reading week）可全职打工，前提是假期前后都是全日制学生，且为学校官方安排的假期。这里要注意，自雇、线上家教、设计翻译等自由职业，也会计入打工时长，千万别违规超时。

想要合法打工，必须满足这几个条件，缺一不可：持有效学签，就读于DLI（指定院校）的全日制课程；课程时长至少6个月，且最终能授予文凭、学位或证书；学签上注明“可校外打工”；已正式开课（Orientation不算）；已办理SIN社会保险号。如果是仅就读语言课程、兴趣课或预科课，或者学签注明“不可校外打工”，都不能合法打工，违规会影响学签、毕业工签甚至移民申请，一定要警惕。

打工类型主要分三类，大家可以根据自己的时间和能力选择：

一类是校内工作，适合刚到加拿大、语言还不太熟练的新手。校内工作无需额外申请工签，工作时长也不受限制，岗位包括图书馆助理、教学楼管理员、教学助理（TA）、研究助理（RA）等。其中TA和RA的工资较高，时薪大概在15-46加元之间，还能接触到专业相关的工作，积累学术经验，适合研究生或成绩良好的本科生；图书馆助理、管理员等岗位相对轻松，时薪中等，适合想兼顾学习的同学。需要注意的是，校内工作通常竞争激烈，要及时关注学校官网的招聘信息，提前准备简历。

第二类是校外工作，适合语言熟练、时间相对灵活的同学。校外工作无需额外申请工签，但每周不能超过24小时，常见岗位有零售销售员、咖啡师、调酒师、园艺工人等。零售和服务业的时薪大概在15-27加元，调酒师还有小费收入，适合擅长沟通的同学；园艺工人、植树工人等体力型岗位时薪较高，尤其是植树工人，有经验者日薪可达200-300加元，但体力要求非常高，适合假期突击赚钱。这里提醒大家，调酒师在多省需要持有“负责任饮酒服务证”，一定要提前办理。

第三类是带薪实习（Co-op），这是加拿大留学的特色项目，也是积累专业经验的非常好方式。但需要注意，Co-op实习必须申请单独的Co-op工签，要求课程本身包含实习要求（实习是毕业的必要条件），且实习时间不能超过总学习时间的50%。Co-op实习的工资较高，还能直接接触行业一线，很多同学毕业后就能通过实习单位转正，适合想留加就业的同学。

最后分享几个打工小贴士：优先选择和专业相关的兼职，既能赚钱又能积累经验；严格遵守工时规定，不要超时工作；办理SIN号时带好学签、护照等材料，流程很简单；打工时保留好工资条，以备后续移民申请使用。打工是为了更好地完成学业，千万不要因为打工影响课程成绩，毕竟留学的核心还是学习呀～

滕丽波 加拿大部后期组长