香港教育大学 2026 Fall 新硕士项目：数字人力资源管理与组织营销文学硕士

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发布者：: 牛锡可

分类：: 专业介绍

2026-04-25

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香港教育大学全新开设数字人力资源管理与组织营销文学硕士项目，面向在校生及职场人士培养复合型专业能力，融合数字化时代人力资源管理与前沿组织营销策略，助力学生赋能企业整体经营发展。

一、项目设立背景

当下科技飞速发展深度变革企业组织运营模式，人工智能、数据分析、自动化技术已广泛应用于企业人才招聘、绩效管理及员工关系维护等人力板块。行业亟需掌握数字化趋势、能够推动人才管理创新的专业人才。本项目紧扣人力资源管理数字化转型趋势，培养学生运用人工智能及各类新兴数字工具，优化人才管理、组织发展与雇主品牌建设工作。

二、专业特色

项目核心特色为人力资源管理与组织营销双向融合。在数字化环境下，人力资源从业者需掌握组织营销渠道与工具，打造优质雇主品牌，既能降低企业招聘成本，也能提升人才留存率。同时课程融入社交媒体运营、内容营销、线上声誉管理等营销技巧，助力学生打造创新型人力资源管理方案，适配当下职场发展需求。

三、招生对象

不限本科专业背景，只要对人力资源管理、数字化转型、工商管理、组织营销等相关领域具备学习兴趣，均可申请报读。

四、课程架构

项目总学分 24 学分，学制由4 门核心课程 + 4 门选修课程组成，单门课程均为 3 学分。

核心课程（共 12 学分）

数字人力资源管理与战略、组织营销与社交媒体、数字化时代组织管理、员工行为与福祉管理。
选修课程（7 选 4，共 12 学分）

可选修战略营销传播与品牌管理、财务与绩效管理、商业研究与分析方法、组织数字领导力与创业、商业管理人工智能及新兴技术、数字化时代公共关系策略、顶点项目。