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在新加坡留学期间，很多人会把注意力放在课程和毕业证上，往往忽略了身边就存在的实习机会。实际上，几家在新加坡乃至整个东南亚地区有影响力的本地企业——淡马锡、Grab、Sea——每年都会面向国际学生开放实习岗位。抓住这个窗口期，留学经历的价值会明显不同。
这三家企业各自什么来头
淡马锡：新加坡政府旗下的投资机构，管理资产规模超过3000亿美元，投资版图覆盖金融、科技、消费、医疗等多个行业。它在新加坡本土的商业地位比较特殊，相当于一个了解区域经济格局的观察窗口。
Grab：东南亚市场中使用率较高的超级应用，业务涵盖网约车、外卖、支付、金融等，在8个东南亚国家运营，总部设在新加坡。它的产品形态和运营方式，与东南亚各国的本地化需求深度绑定。
Sea（冬海集团）：纽交所上市的新加坡科技公司，旗下有三条业务线——游戏平台Garena、电商平台Shopee、金融平台SeaMoney。这三条线各自都有实习机会，招聘数量在三家中相对较多。
这三家公司有一个共同特点：它们的管理层和业务团队对东南亚市场的理解很深，在这里实习的经历，无论之后是留在新加坡、回国还是去其他地方，在简历上的分量都比较重。
各家的申请门槛
淡马锡
淡马锡每年开放暑期实习和短期项目实习，主要面向金融、投资分析、可持续发展、战略咨询等方向。
基础条件：本科大三或研究生在读阶段，成绩排名靠前（GPA建议3.5以上），专业背景为金融、商科、经济、数据分析等相关领域，英文书面和口头沟通能力较强。
加分项：有投行或咨询公司的实习经历，对东南亚市场有一定了解，具备数据分析或建模能力，中文流利也会被视作一个优势——因为淡马锡在国内有不少投资项目。
申请入口：官网Careers页面，暑期实习通常在每年9-10月开放。这个窗口比较窄，建议提前准备好简历和求职信。
Grab
Grab每年招募的实习生数量相对可观，岗位覆盖产品、数据分析、运营、工程、市场、商业分析等多个方向。
基础条件：本科或研究生在读，英文沟通无障碍。技术岗需要具备编程基础（Python、SQL），非技术岗需要有数据分析或项目经历。
值得注意的一点：Grab在筛选时比较看重申请者对东南亚市场的理解。如果在简历或面试中能体现出对东南亚用户行为、本地化运营的观察和分析，会更容易被注意到。
申请入口：Grab官网Careers页面常年滚动发布实习岗位，也可以通过LinkedIn直接投递。部分岗位会通过学校的Career Center进行内推，到校后di yi 时间关注学校的实习资源会比较有帮助。
Sea（冬海集团）
Sea旗下三条业务线都有实习机会，其中Shopee的岗位数量最大，覆盖产品经理、数据分析、增长运营、算法工程师、风控、用户研究等方向。供应链和商务拓展方向的实习机会也比较多。
门槛：英文沟通无障碍，技术岗要求代码能力扎实，非技术岗需要有数据思维，有电商或金融科技相关背景会更有优势。
Sea的实习招募很大程度上通过校园渠道进行，NUS、NTU的同学可以通过学校的Career Portal获取职位信息，这比公开渠道的竞争要小一些。
申请时间怎么安排
很多同学在新加坡读研只有一年时间，如果不提前规划，很容易错过申请窗口。
对于8月入学的同学：10-11月是di yi 个申请窗口，这时候投Grab和Sea的暑期实习或短期项目，时间上是合适的。淡马锡的暑期实习通常在9-10月开放，不建议拖到12月。
对于1月入学的同学：3-4月是投递窗口，毕业前的那个学期最适合集中做实习。
不管什么时候入学，到校后建议先去学校的Career Services中心登记。很多企业的实习岗位会优先通过学校内推渠道发布，比自己在网上盲投的效率更高。
实习报酬情况
根据近期的招聘信息和岗位披露，三家的实习报酬大致在以下区间：
淡马锡：月薪约2.5K-4k新币（约合人民币1.3万-2.1万元）
Grab：月薪约1.5k-3k新币，具体视岗位和部门浮动。GRIT项目有明确公示的岗位月薪在1.8k-2.4k新币区间
Sea：月薪约1.5K-2.8k新币，部分岗位有绩效加成
新加坡的生活成本确实不低，但这个水平的实习工资基本能覆盖当月的住宿和日常开销。留学期间做一份实习，经济上不会亏。
成功拿到offer的人做了什么
一位在NTU读研、后来拿到Grab产品实习的学长总结过三件事：
di yi ，简历里的每一段经历都和"东南亚市场"或"增长运营"挂钩，不是泛泛写做了什么，而是写清楚做到了什么数字结果——比如"用户增长X%""转化率提升X个百分点"。
第二，面试前系统研究了Grab在各个国家的运营策略，能说出印尼和泰国市场的差异。面试官问到竞品分析时直接让他展开讲，当场被追加了一轮沟通。
第三，主动加了NTU学长学姐的社群，通过内推拿到了面试机会，比直接投官网快了两个月，避开了海量投递者的竞争。
另一位通过Sea实习的同学，把Shopee当成研究课题来准备，专门分析了Shopee在东南亚和拉美市场的SKU结构，面试时拿出来聊，三轮面试都顺利通过。
这两个例子说明一个道理：不是背景有多强，而是准备有多具体。能说清楚一家公司在不同市场的差异、能拿出有针对性的分析，比泛泛的"我对贵公司很感兴趣"要有用得多
