三、能力培养侧重
实地实习更侧重:
- 商务礼仪应用(如接待话术、着装规范)
- 突发事件处理(如劳动纠纷现场调解)
- 跨部门协同(需实地走访不同办公室)
线上实习更侧重:
- 远程协作工具使用(Teams/Slack熟练度)
- 数字文档管理(共享云盘权限体系认知)
- 时间自主管理(需按时交付异步任务)
四、合规性要求
共同要求:
- 需签订正式实习协议
- 企业需购买意外保险
特殊要求:
- 线下场所:需提供人均≥3㎡办公空间(上海等地要求≥4.5㎡)
- 线上系统:教育类APP需通过教育部备案

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