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留学顾问韩齐鸣

韩齐鸣

英国研究生部留学规划师

厦门
  • 学历背景：985院校,QS前100
  • 客户评价：专业度高,擅长规划,认真负责
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    新西兰目前移民政策

    • 原创
    发布者：
    韩齐鸣
    分类：
    留学指南
    2026-04-11
    26
    浏览

    一、新西兰当前移民政策总体趋势

    1. 总体方向：
    • 从“宽进宽出”转向“精准筛选人才”
    • 强调：留学 → 工作 → 移民 的连续路径
    • 更看重：专业、技能、就业匹配度
    1. 政策核心变化：
    • 引入“6分制技术移民体系”
    • 不再复杂打分，只要满足核心条件即可申请
    • 无配额限制，满足条件即可递交
    1. 政府态度：
    • 为了解决劳动力短缺，整体是适度放宽
    • 同时提高“质量要求”（不是谁都能留下）

    二、主流移民路径（重点）

    1. 技术移民（最主流）
      要求：
    • 满6分（学历 / 高薪 / 职业注册）
    • 有新西兰本地工作或offer
    • 英语一般雅思6.5左右
    • 年龄通常不超过55岁

    关键点：

    • 必须有“本地工作”
    • 工资要达到或接近中位数
    1. 绿名单（紧缺职业）
    • IT、工程、护理、教师等优先
    • 满足条件可更快拿身份
    • 本质：国家“点名要人”
    1. 留学转移民路径（最适合留学生）

    路径：
    留学 → 毕业工签 → 找工作 → 技术移民

    新变化：

    • 本科毕业：需要工作经验积累分数
    • 硕士/博士：优势明显（加分快甚至直接满足条件）
    • 新政缩短工作年限（约1–1.5年即可申请）

    三、2026年前后关键利好

    1. 门槛在“结构性降低”
    • 分数体系简化
    • 审批更快（约6个月）
    1. 留学生更容易衔接移民
    • 政策明确支持“留学生留下来”
    • 工作签证 + 本地经验成为核心
    1. 教育政策也在放宽
    • 留学生打工时间增加
    • 国家希望扩大国际学生规模

    四、但现实难点（很关键）

    1. 核心卡点不是移民，而是就业
    • 必须找到“技能型工作”
    • 低端工作基本无法移民
    1. 专业选择非常重要
      容易留下的方向：
    • IT / 软件
    • 工程（土木、结构等）
    • 护理、幼教、社工

    不建议：

    • 商科泛专业
    • 无技能型文科
    1. 工资要求提高
    • 通常要达到中位数工资以上
    • 低薪岗位基本无机会
    1. 国家体量小
    • 工作机会比澳洲、美国少
    • 很多人“跳去澳洲”

    五、是否适合留学移民（结论）

    1. 适合人群
    • 想走“稳一点的移民路线”
    • 接受小国家、慢节奏
    • 能选对专业（偏技术/紧缺职业）

    结论：
    → 目前属于“性价比回升阶段”，比前几年更友好

    1. 不适合人群
    • 想轻松留下（不现实）
    • 专业不明确
    • 不愿意做技术型职业

    结论：
    → 依然不是“水项目拿身份”的国家

    六、一句话总结

    新西兰现在的逻辑是：
    “留学可以，但必须留下来工作，并且你要是国家需要的人，才给你身份。”

    韩齐鸣
    韩齐鸣 英国研究生部留学规划师
    擅长申请：
    研究生
    擅长方案：
    出国留学规划，申请规划
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          韩齐鸣

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          一、新西兰当前移民政策总体趋势

          1. 总体方向：
          • 从“宽进宽出”转向“精准筛选人才”
          • 强调：留学 → 工作 → 移民 的连续路径
          • 更看重：专业、技能、就业匹配度
          1. 政策核心变化：
          • 引入“6分制技术移民体系”
          • 不再复杂打分，只要满足核心条件即可申请
          • 无配额限制，满足条件即可递交
          1. 政府态度：
          • 为了解决劳动力短缺，整体是适度放宽
          • 同时提高“质量要求”（不是谁都能留下）

          二、主流移民路径（重点）

          1. 技术移民（最主流）
            要求：
          • 满6分（学历 / 高薪 / 职业注册）
          • 有新西兰本地工作或offer
          • 英语一般雅思6.5左右
          • 年龄通常不超过55岁

          关键点：

          • 必须有“本地工作”
          • 工资要达到或接近中位数
          1. 绿名单（紧缺职业）
          • IT、工程、护理、教师等优先
          • 满足条件可更快拿身份
          • 本质：国家“点名要人”
          1. 留学转移民路径（最适合留学生）

          路径：
          留学 → 毕业工签 → 找工作 → 技术移民

          新变化：

          • 本科毕业：需要工作经验积累分数
          • 硕士/博士：优势明显（加分快甚至直接满足条件）
          • 新政缩短工作年限（约1–1.5年即可申请）

          三、2026年前后关键利好

          1. 门槛在“结构性降低”
          • 分数体系简化
          • 审批更快（约6个月）
          1. 留学生更容易衔接移民
          • 政策明确支持“留学生留下来”
          • 工作签证 + 本地经验成为核心
          1. 教育政策也在放宽
          • 留学生打工时间增加
          • 国家希望扩大国际学生规模

          四、但现实难点（很关键）

          1. 核心卡点不是移民，而是就业
          • 必须找到“技能型工作”
          • 低端工作基本无法移民
          1. 专业选择非常重要
            容易留下的方向：
          • IT / 软件
          • 工程（土木、结构等）
          • 护理、幼教、社工

          不建议：

          • 商科泛专业
          • 无技能型文科
          1. 工资要求提高
          • 通常要达到中位数工资以上
          • 低薪岗位基本无机会
          1. 国家体量小
          • 工作机会比澳洲、美国少
          • 很多人“跳去澳洲”

          五、是否适合留学移民（结论）

          1. 适合人群
          • 想走“稳一点的移民路线”
          • 接受小国家、慢节奏
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          结论：
          → 目前属于“性价比回升阶段”，比前几年更友好

          1. 不适合人群
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          结论：
          → 依然不是“水项目拿身份”的国家

          六、一句话总结

          新西兰现在的逻辑是：
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