徐州新东方留学—从留学到永居，新西兰移民怎么做

在当前新西兰的技术移民体系中，六分制政策是最受关注的一项。该机制的核心逻辑较为直接：申请人累计达到六分，即可提交居民签证申请。分数主要来自两条途径：一是凭借学历、收入或职业注册获得基础分数；二是通过在新西兰本地积累技能工作经验来补足剩余分数。具体而言，在新西兰完成硕士学位的留学生可直接获得五分，再累积一年本地技能工作经验，便可达到六分的申请门槛。这意味着，在留学选校阶段就可以将身份规划纳入考量，实现学业与移民目标的协同安排。

除六分制外，新西兰移民局计划于2026年8月底推出两条新的技术移民通道。条为技术工作经验通道，适用于在新西兰拥有五年相关工作经验、且其中至少两年薪资达到中位数工资1.2倍以上的申请人。第二条是技工及技术人员通道，面向特定职业清单上的从业者，要求持有四级以上相关资质证书，并在获得资质后积累四年相关工作经验（其中至少1.5年在新西兰本地完成），且薪资不低于中位数标准。这两条新渠道的推出，意味着具备扎实实操经验、但学历并非的技工和技术人员，也获得了明确的永居路径。

与此同时，新西兰对本地学历的重视程度正在提升。自2026年8月底起，新西兰大学学历在技术移民打分中的权重将进一步增加。这一调整对国际毕业生较为有利——完成硕士或博士学位后，学历端即可贡献较多分数，毕业后若能找到技能工作并积累必要经验，居民身份的申请流程会相对顺畅。对于正在规划留学的学生而言，选择在新西兰攻读高等教育，不仅能获得优质的教育资源，也能为未来的永居申请打下基础。

在资金门槛方面，技术移民对薪资设有明确要求。目前，新西兰技术移民的中位数工资标准为时薪35纽币。需要注意的是，自2026年8月底起，薪资要求的计算将以申请人开始技能工作时的标准为准，而非提交居民申请时的最新标准。这一规定避免了因政策变动带来的薪资追赶压力，对长期在新西兰工作的申请人更加友好。

对于资金较为充裕的投资者，新西兰的“黄金签证”——即积极投资者Plus签证——也提供了一个选择。该签证设有增长型和平衡型两条通道，投资额分别为500万和1000万纽币，持有期分别为三年和五年。自政策调整以来，该签证已吸引超过30亿纽元的投资，反映出全球资本对新西兰的关注。

从留学到就业再到永居，新西兰正在构建一条相互衔接的移民链条。无论是通过高学历快速达到分数要求的硕士留学生，还是依靠丰富经验稳步进阶的技术人才，都能在这一体系中找到适合自己的路径。关键在于提前了解政策走向，将身份规划前置到留学选校或职业发展的早期阶段，从而在机会出现时做好充分准备。

靖俏 澳新部主管