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国内最DJ大学在短期内提升全球大学排名的过程中，被曝出存在将海外高产学者当作所谓“学术雇佣兵”加以利用的情况。
据韩联社报道，延世大学和高丽大学在最近几年间，大量聘请了海外大学或研究机构的研究人员，将其聘为客座、特聘等非专任教授。相关大学解释称，这是为了在全球化时代扩大研究影响力而做出的不可避免的选择。然而，学术界内外批评声日益高涨，认为这实质上是一种变相的“捷径”，只是为了提升大学排名指标，而并未开展实质性的学术交流或要求这些学者在韩国国内长期居留。
据悉，这些学者中有相当一部分并未在韩国长期居留，也没有承担教学任务。不少案例甚至完全没有与国内研究者进行合作。因此有指出，这些学者实际上只是挂名“延世大学”或“高丽大学”的“幽灵教授”。
这种做法的背后，被批评为利用了大学评估机构“所属单位并列”制度的漏洞。英国的QS、THE等全球评估机构，在学术数据库中登记论文时，如果作者同时并列标注了2至3个所属单位，就会将这些成果算作所有相关单位的业绩。
批评指出，大学正是利用了这种制度，即使海外学者无需长期在韩国居留或承担面授教学义务，也给予其教职资格。这样一来，无论外国学者在世界任何地方发表论文，只要在第二或第三所属单位栏中同时标注韩国大学的名字，该成果就会被计入该韩国大学的研究业绩。
率先采用这一策略的大学是延世大学。延世大学于2017年启动了“延世大学前沿实验室(YFL)”项目，推进优x学者邀请计划，并在学者发表论文标注延世大学为所属单位时提供奖励。延世大学的QS排名从2018年的100名开外，上升到2023年的前70名以内。
高丽大学也在2023年启动国际研究网络“K-Club”后，聘请了约150名引用指数较高的海外高被引学者。高丽大学的THE世界大学排名从2024年的第201-250位区间，上升至去年的第189位，今年更是跃升至第156位。
相关大学认为，这并不是操纵排名，而是为了扩大国际合作的正当生存策略。高丽大学否认相关质疑，称与国外著名学者的合作日益活跃，也实质性提高了本校的研究能力，韩国教育部近期表态将进行严肃处理。
但学术界的反应冷淡。批评指出，这种在没有实质性共同研究的情况下，诱导在论文上并列标注多个机构的方式，本身就是一种“多头挂名”行为。事实上，2023年沙特阿拉伯的主要大学为了提升世界排名，曾向知名学者支付巨额报酬，要求其标注本校为所属单位，结果演变成一场国际性的“买榜丑闻”。有担忧认为，此事可能动摇韩国学术界的国际信誉。
