进入2026年,全球就业市场的叙事逻辑发生了改变。一边是美国劳工部跳跃式的增员数据,一边是Indeed加拿大求职网发出的惨烈”警告。
在英国KPMG与澳洲移民局最新的官方报告中,我们看到的不再是简单的“难”或“易”,而是一场深刻的洗牌。
今天就业中心就带大家拆解相关报告,为正在备战海内外实习、求职的你,理清市场脉络、找准突围方向!
全球就业市场核心报告拆解
澳大利亚:
移民劳动力市场稳健,紧缺赛道机遇凸显
据《澳大利亚移民劳动力市场报告》(2026年1月版)显示,澳大利亚劳动力市场整体保持韧性,虽有小幅放缓迹象,但行业分化带来明确机遇。
过去12个月,医疗保健与社会援助、专业科学与技术服务、教育与培训行业就业增长最为显著,分别新增103,800、64,200和49,700个岗位;其中专业科学与技术服务行业的就业率更是同比增长4.9%,成为移民劳动力的核心突破口。
英国:
机遇与竞争并存,高技能人才成核心需求
两大quan威报告同步释放英国就业信号,机遇与竞争并存:
KPMG与REC联合发布的月度英国就业市场报告显示,英国永久职位招聘降幅收窄至近三年最低,临时/合同工需求小幅上升,雇主更倾向于灵活用工以应对市场不确定性。
High Fliers Research《2025年英国毕业生就业市场报告》则揭示,2025年英国毕业生起薪中位数升至35,000英镑。投行、律所、战略咨询构成高薪di一梯队,其中投行起薪中位数高达60,000英镑。
值得注意的是,伯明翰大学、曼彻斯特大学等“红砖大学”更受雇主青睐,同时G5毕业生因多选择深造,并未完全参与就业竞争,留学生仍有广阔突围空间。
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