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李林囡

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    安省移民要大改，硕博通道末班车抽签1107人！

    发布者：
    李林囡
    分类：
    移民
    2026-03-24
    85
    浏览
    2026年3月18日，安省省提名OINP进行了6轮抽签，合计发出1243份邀请。
     
    最令人瞩目的是，硕士毕业生类别和博士毕业生类别在停滞18个月后回归（上次抽签还是2024年9月17日），一次性抽取1107人。
    但此次硕博类别重启并非原样恢复，均要求申请人必须拥有符合要求的加拿大工作经验。原来对工作经验并无要求。
    安省政策回顾
    近一年多来，安省堪称加拿大省提名政策变化最频繁的省份，2025年配额直接腰斩，从2024年的21500份缩减至10750份。当年7月，旧EOI全部作废，申请流程从申请人主导转向雇主主导，与此同时，定向抽选（Targeted Draws）逐渐成为主流。
    其中，和国际留学生关联最紧密，且曾是留学生核心依靠的硕博毕业生类别，2025年全年零抽签。此次的重磅回归，或许是安省在预期中26年晚些时候取消这些通道前，对现有符合条件申请人的一次“库存清理”，也是留给硕博毕业生的最后窗口期之一。（5月30日前是否再抽无法预测）
    2026年3月16日安省法规421/17修正案生效，授予移民厅厅长创建或移除OINP筛选类别的权力。
    当前的9类通道或将于5月30日被正式取消。硕士和博士毕业生类别或将彻底退出历史舞台。
    ONIP后续调整阶段
    根据2025年12月份透露出来的改革方向，OINP后续或将分两个阶段推进调整：
    一阶段（合并）
    把现有的3个“雇主担保”类别合并成一个大类，下设两条申请路径：
    · 高技能职业路径 (TEER 0-3)
    · 低技能/基础职业 路径(TEER 4-5)
    二阶段（全新）
    废除剩余所有旧通道，替换为3个通道：
    · 优先医疗类 (Priority Healthcare)： 重点吸纳医生护士等紧缺医护人才
    · 企业家类 (Entrepreneur)： 继续保留，但规则可能变
    · 杰出人才类 (Exceptional Talent)： 针对人才
    除通道重构外，另一项可能在5月30日同步实施的调整是，OINP主管（OINP director）除了现行的常规抽签外，还有权力开展定向抽签。这一框架将使安省能够更灵活地解决特定职业短缺和区域劳动力缺口，而无需更改基本通道资格要求。
    由此看来，安省2026年OINP提名配额已提升至14119份，较2025年的10750份增长31%，相信配额的增加将为新政的落地提供了更多空间。
    李林囡
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    中学,本科,研究生
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          2026年3月18日，安省省提名OINP进行了6轮抽签，合计发出1243份邀请。
           
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          但此次硕博类别重启并非原样恢复，均要求申请人必须拥有符合要求的加拿大工作经验。原来对工作经验并无要求。
          安省政策回顾
          近一年多来，安省堪称加拿大省提名政策变化最频繁的省份，2025年配额直接腰斩，从2024年的21500份缩减至10750份。当年7月，旧EOI全部作废，申请流程从申请人主导转向雇主主导，与此同时，定向抽选（Targeted Draws）逐渐成为主流。
          其中，和国际留学生关联最紧密，且曾是留学生核心依靠的硕博毕业生类别，2025年全年零抽签。此次的重磅回归，或许是安省在预期中26年晚些时候取消这些通道前，对现有符合条件申请人的一次“库存清理”，也是留给硕博毕业生的最后窗口期之一。（5月30日前是否再抽无法预测）
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          · 高技能职业路径 (TEER 0-3)
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