企业为了填坑,使劲想招。有的公司保证年休129天,入职就给100万日元奖金。还有的保留职位三年,等你随时来。跳槽以前被当叛徒,现在七成大企业欢迎,因为缺人缺到骨子里。
外国工人涌入超过230万,主要干护理和物流这些脏活累活。政府放松部分签证,但同时收紧永久居留和公民要求,从5年变10年,怕人太多乱套。
到2040年,每三人里一个老人。劳动力缺口会超1100万,尤其护理、零售、运输这些行业,缺口超25%。
乡村地方可能连基本服务都维持不住,人全跑大城市去了。干活的人少,养老的负担重,每两个年轻人得养一个老人,这日子怎么过?
政府急了眼,花大钱反击。2025年,分娩津贴提到50万日元,儿童津贴覆盖到高中毕业,没收入上限。三胎家庭大学免费,还延长产假,地方政府试四天工作周,帮带娃。
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