产教融合新探索：新东方与西门子共育数字化工业创新人才

在当今时代，教育与科技、人才的发展紧密相连，形成了一个不可分割的整体。在这一背景下，如何培养具备卓越能力的工程师，以支撑现代化产业体系的稳健建设，成为了教育界与产业界共同关注的焦点。近日，新东方前途出国就业中心携手美、英等业务条线的产品老师，共同走进西门子中国总部，开启了一场关于工业自动化与数字化领域前沿实践的探索之旅，并与西门子的专业导师就智能制造人才的培养进行了深入交流，旨在通过产教融合的方式，共同探寻新时代数字化工业创新人才的培养新路径。

西门子，作为全球工业自动化和数字化领域的佼佼者，自1872年踏入中国这片热土以来，便与中国社会经济发展结下了不解之缘。百余年间，西门子凭借其深厚的技术积累和丰富的行业经验，已成功服务于国内40余个行业的超过5万家企业客户，成为推动各行业数字化转型的重要力量。

西门子旗下的工业技术培训中心（SITRAIN），作为国内首ge国际技术培训中心，已在工业人才培养领域深耕细作30年。它不仅在工业技术指导与认证方面处于行业前列，更为行业输送了大量专业的数字化人才，为工业领域的持续发展注入了源源不断的活力。

在此次交流活动中，新东方前途出国的团队成员们有幸实地探访了西门子数字化体验中心。在这里，他们仿佛置身于一个数字化的未来工厂，通过沉浸式的观摩，对数字化工厂的实景布局有了直观的认识。更令人兴奋的是，他们还亲身参与了印章数字化生产线的实操制作，从理论到实践，quan方位感受了智能制造全流程的技术落地与场景应用。

在随后的研讨环节中，双方的核心讨论聚焦于数字化工业创新人才联合培养实训营的打造。这一实训营是新东方前途出国就业中心与西门子SITRAIN携手推出的官方项目，旨在通过32小时的线上专业基础课与7天的北京总部实地实训相结合的模式，让学员们能够沉浸式地接触PLC编程、HMI设计、工业网络组态等核心技术。这样的设计不仅有助于学员们实现从理论认知到实践应用的全生态工业能力闭环，还能让他们在完成学习后获得西门子官方认证证书和企业推荐信等硬核成果，为未来的留学申请和职业发展奠定坚实的基础。

教育链与产业链的深度融合，是培育新质生产力人才的关键所在。新东方前途出国就业中心始终将留学生的多维成长放在首位，此次与西门子的深度合作，不仅是对智能制造领域人才培养模式的一次积极探索，更是通过产教融合的桥梁，将企业的前沿实践与留学生的背景提升、职业规划指导紧密结合，为他们的未来发展提供了更多可能。

展望未来，新东方前途出国就业中心将继续与西门子携手并进，不断优化数字化新工程师的培养体系，努力打通从校园到产业的人才培养通道。双方将共同为新时代搭建一座通往智能制造领域的成长阶梯，助力更多有志青年在这片充满机遇与挑战的领域中展翅高飞。

于岚 英国部主管