在教育、科技、人才一体发展的时代背景下,卓越工程师培养成为支撑现代化产业体系建设的关键命题。
近日,新东方前途出国就业中心及各美、英等业务条线产品老师受邀走进西门子中国总部,深度探访工业自动化与数字化领域的前沿实践,与西门子专业导师围绕智能制造人才培养展开深度交流,以产教融合之力,共探新时代数字化工业创新人才培育新方向。
作为全球工业自动化和数字化领域的创新与技术前沿者,西门子自1872年进入中国,百余年来深度参与中国社会经济发展,已服务国内40余个行业的超5万家企业客户,是推动各行业数字化转型的核心力量。
旗下工业技术培训中心(SITRAIN)更是国内首家国际技术培训中心,深耕工业人才培养30年,是工业技术指导与认证行业的领跑者,为行业培育了大批专业数字化人才。
交流中,大家实地探访西门子数字化体验中心,沉浸式观摩数字化工厂实景布局,亲身参与印章数字化生产线的实操制作,直观感受智能制造全流程的技术落地与场景应用。
双方核心围绕数字化工业创新人才联合培养实训营展开深度研讨,聚焦工业全生态化的项目课程体系、西门子S7-1500 TIA标准实验装置实操教学等核心板块,探讨课程体系的优点、认证体系的落地适配。
作为新东方前途出国就业中心与西门子SITRAIN联合打造的官方实训项目,该训练营以32小时线上专业基础课+7 天北京总部实地实训的模式,让学员沉浸式接触PLC编程、HMI设计、工业网络组态等核心技术,真正实现从理论认知到实践应用的全生态工业能力闭环,还能收获西门子官方认证证书、企业推荐信等硬核成果,为留学申请与职业发展筑牢实践根基。
教育链与产业链的深度融合,是培育新质生产力人才的核心路径。新东方前途出国就业中心始终以留学生多维成长为核心,此次与西门子的深度联动,不仅是对智能制造领域人才培养模式的探索,更是以产教融合为桥梁,将企业前沿实践与留学背景提升、职业规划指导深度结合。
未来,新东方前途出国就业中心将继续携手西门子,持续优化数字化新工程师培养体系,打通从校园到产业的人才培养通道,为新时代搭建通往智能制造领域的成长阶梯。
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