近日，上海市3区发布储备人才招聘公告，共计划招聘储备人才约92人！
留学生录用后，薪资待遇丰厚，能优先解决上海落户问题，并且为后续考公考编发展助力，更有国企直推名额，体制内入场优选捷径！
下面我们一起来详细了解下！
1月14日，青浦区人民政府发布《2026年度上海市青浦区储备人才招聘公告》，计划招聘储备人才28名。
本公告中，面向留学生的报考条件为：位列QS世界大学排名最新榜单前100名的国（境）外高校硕士研究生及以上学历的youxiu海外留学归国人员（2026年6月底前须取得学历毕业证书，并经教育部留学服务中心认证）
达到报考条件的学生，即可在2026年2月25日之前登录
网站进行报名。
招聘职位具体分为财经、信息技术、城市建设、综合管理等四大类别方向。
划重点！该招聘可免笔试，报名结束直接根据综合情况确定进入面试人员，面试合格者安排体检。
录用后，与区管国企签订劳动合同，2026年7月左右上岗。可为符合相关政策规定的非上海户籍储备人才办理落户手续。为有租房需求的青年储备人才提供安居支持。
不仅如此，薪酬待遇也很丰厚：根据聘期内的综合表现和贡献度，博士研究生税前年收入20-30万元左右，硕士研究生税前年收入18-25万元左右，含个人缴纳的各类社保费用。
上海市宝山区2026年青年储备人才招聘同样面对国内外高校人才，计划招聘28人左右。
公告中对海外院校排名没有明确的要求，但要求专业重点产业、城市建设、综合管理、卫生健康、政法等五大方向。
有意向的同学，可登录官网查看具体招聘要求，满足条件即可在2025年11月18日12:00至2026年2月25日18:00期间登录宝山区青年储备人才招聘报名系统
报名。
注意宝山区储备人才招聘需要统一的笔试、面试、体检。达到要求聘用后与本区指定的人力资源机构或企业签订劳动合同，并派遣至相关机关部门、事业单位和国有企业管理岗位工作。
并且，当年度本区公务员招录和事业单位招聘时，储备人才同等条件下优先录（聘）用。
储备期内，符合条件的青年储备人才，经双向选择和相关程序优先推荐至本区国有企业、集团公司工作，推荐入职后，储备期自动终止。
最后，我们来看下宝山区储备人才招聘的薪酬待遇：博士研究生年收入24万左右，硕士研究生年收入22万左右；对有租房需求的青年储备人才，优先提供本区公租房、人才公寓等住房保障。
上海市崇明区也公开了储备人才招聘公告，计划招聘36名。
崇明区留学生录取率较高，2026年招录门槛更是进一步降低，年龄不超过32周岁，身体健康，具有全日制硕士研究生及以上学历学位即可。
崇明区部分党政机关、区属企事业单位推出的34个储备人才职位。具体包括：
符合院校专业要求的同学，可在2026年3月6日前进行首轮报名，每人限报一个岗位。
上海市崇明区储备人才的薪酬根据不同学历发放，年薪应发约16-20万元。
以上就是上海市青浦区、宝山区、崇明区 3 区储备人才招聘公告核心信息啦！再次提醒青浦区、宝山区报名截至时间是2月25日，崇明区为3月6日。
这些岗位门槛不高，待遇丰厚，还能给后续发展铺路，有意向的同学抓紧时间赶紧冲！
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