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澳门第三期人才引进计划正式启动

原创

发布者：: 闫姝含

分类：: 留学新闻

2026-02-25

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澳门作为全球知名的自由贸易港及粤港澳大湾区核心城市，具备显著的制度与福利优势。其低税制政策、15年免费教育体系、完善的医疗与社会福利，以及护照免签140多个国家和地区的便利性，持续吸引着全球目光。特区政府对社会福利的投入尤为突出，例如，仅2025年便向每位永久居民派发1万澳门元现金分享，此项“全民派钱”政策已持续实施18年。正因福利优厚且过往引进名额有限，澳门的人才引进政策始终备受关注。

本期计划申请窗口期为2025年12月2日至2026年12月1日，为期一年。在全球人才竞争日益激烈的背景下，澳门此次计划因其地理位置近、社会环境稳、申请周期相对明确以及门槛优化，正成为越来越多寻求国际发展的家庭，特别是留学生家庭，所重点关注的通道。

计划聚焦四大重点产业方向：大健康、高新技术、现代金融以及文化体育。这基本涵盖了当前留学生的主流专业领域，如计算机、工程、生物医药、金融、商科、体育管理与传媒等。

与往期相比，本期计划在评审机制与流程上进行了多项显著优化，被业界视为更具可及性的“窗口期”。主要优化包括：

一、明确量化留学生优势：毕业于QS或THE世界大学排名前50的高校，或葡萄牙、巴西两国排名前五高校的申请人，将获得额外的评分权重，体现了澳门吸引全球院校毕业生的明确导向。

二、提升实践经验权重：具有15年以上相关行业经验，或曾任职于福布斯全球2000强、中国500强企业核心岗位的申请人将获得显著加分，此举强调并认可申请人的实质行业贡献与管理经验。

三、大幅简化申请流程：正式取消了推荐信要求，学历、工作证明等材料可通过官方系统核验。全流程依托升级后的电子平台线上完成，申请人无需亲赴澳门递交材料，实现了“材料做减法，效率做加法”。

四、下调门槛并推动区域互认：针对大健康、高新技术等重点产业，年薪门槛平均下调约15%。同时，首次实现“琴澳资历互认”，在横琴粤澳深度合作区的工作经验可被视同澳门本地经验。这意味着拥有内地背景、横琴履职经历及国际教育背景的申请人，将形成强大的竞争优势组合。

综上所述，澳门第三期人才引进计划通过清晰的产业导向、量化的评审标准和简化的操作流程，系统性地提升了引才效率与精准度，旨在为澳门的经济转型与长远发展注入核心人才动力。

闫姝含

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澳门作为全球知名的自由贸易港及粤港澳大湾区核心城市，具备显著的制度与福利优势。其低税制政策、15年免费教育体系、完善的医疗与社会福利，以及护照免签140多个国家和地区的便利性，持续吸引着全球目光。特区政府对社会福利的投入尤为突出，例如，仅2025年便向每位永久居民派发1万澳门元现金分享，此项“全民派钱”政策已持续实施18年。正因福利优厚且过往引进名额有限，澳门的人才引进政策始终备受关注。

本期计划申请窗口期为2025年12月2日至2026年12月1日，为期一年。在全球人才竞争日益激烈的背景下，澳门此次计划因其地理位置近、社会环境稳、申请周期相对明确以及门槛优化，正成为越来越多寻求国际发展的家庭，特别是留学生家庭，所重点关注的通道。

计划聚焦四大重点产业方向：大健康、高新技术、现代金融以及文化体育。这基本涵盖了当前留学生的主流专业领域，如计算机、工程、生物医药、金融、商科、体育管理与传媒等。

与往期相比，本期计划在评审机制与流程上进行了多项显著优化，被业界视为更具可及性的“窗口期”。主要优化包括：

一、明确量化留学生优势：毕业于QS或THE世界大学排名前50的高校，或葡萄牙、巴西两国排名前五高校的申请人，将获得额外的评分权重，体现了澳门吸引全球院校毕业生的明确导向。

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四、下调门槛并推动区域互认：针对大健康、高新技术等重点产业，年薪门槛平均下调约15%。同时，首次实现“琴澳资历互认”，在横琴粤澳深度合作区的工作经验可被视同澳门本地经验。这意味着拥有内地背景、横琴履职经历及国际教育背景的申请人，将形成强大的竞争优势组合。

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