在日本,新年开工并非简单的假期收尾,而是一场融合传统文化、职场礼仪与集体情怀的特殊仪式,被称为“仕事始”,通常定在1月4日至5日,既是对过往的复盘,也是对新年的祈愿,藏着日本独特的社会文化密码。
“仕事始”最有代表性的习俗便是集体“初诣”,即新年首次神社参拜,这也是日本企业开工的核心仪式。不同于元旦期间家庭式的祈福,开工初诣多由企业组织,员工身着整齐工装,在社长带领下前往神社,投入象征“结缘”的五日元硬币,摇铃、拍手、许愿,祈求公司业绩兴隆、全员平安顺遂。东京的神田明神因供奉财神,成为众多企业的选择,而首相及内阁成员则会前往伊势神宫参拜,为国家与国民祈福,彰显这一习俗的社会影响力。
仪式感还体现在不同行业的特色环节中。东京证券交易所的开工日被称作“大发会”,女职员身着精美长袖和服,男职员身着笔挺西装,在高管致辞后以集体击掌开启新年交易,庄重又不失格调。普通企业则多会举办简单的开工仪式,分发新年红包,社长寄语鼓励员工,凝聚团队向心力。
除了庄重的仪式,日本上班族也会用幽默方式化解“节后综合征”。社交媒体上,“不想上班”的吐槽屡见不鲜,相关主题歌曲更是走红,成为职场人释放压力的出口,这种直白的情绪表达与严肃的开工仪式形成有趣反差。
如今,日本新年开工习俗虽保留传统内核,也逐渐贴合现代职场节奏,祈福不再是单纯的“求好运”,更成为员工调整心态、重启状态的契机。这场兼具传统与现代的开工仪式,既承载着日本人对未来的期许,也折射出其重视秩序、强调集体的文化特质,让每一个职场人在仪式感中,开启新一年的奋斗之旅。









