以下是英国学生签证(Student Route)的合法打工政策要点,适用于大多数高等教育课程持有者:
关键规定
-
工作时长限制
-
学期期间:每周最多工作 20 小时(包括有偿、无偿、实习或兼职)。
-
假期期间:可全职工作(如暑假、圣诞假、复活节假),具体假期日期以学校校历为准。
-
课程结束后的等待期:若签证仍有效且未结课,仍受学期期间限制;结课后如等待毕业或成绩,可全职工作,但需注意签证有效期。
-
-
允许的工作类型
-
大部分兼职、实习、志愿工作(志愿工作若涉及“按约定提供服务”也可能计入工时)。
-
禁止事项:
-
自雇、自由职业(如接单、零工经济平台接活)。
-
从事全职永久性职位(除非符合毕业生工签条件)。
-
从事商业活动(如创立公司、担任董事,除非已申请并获批“毕业生创业者”类别)。
-
从事职业运动员、教练、演艺人员等工作(除非持有相关签证)。
-
-
-
最低工资与权益
-
有权享受英国国家最低工资(2026年4月起预计为 每小时11.44英镑,具体以政府更新为准)。
-
雇主需依法提供休息时间、假期工资等基本权益。
-
不符合打工资格的学生签证类型
-
就读语言班、预科等非学位课程的学生通常禁止打工。
-
短期学习签证(Short-term Study Visa)持有者禁止工作。
-
本科以下课程(如A-Level)学生一般不允许打工,除非年满16岁且课程为“受监管的课程”。
必须遵守的规则
-
护照与签证页:需确认签证贴纸或BRP卡是否注明 “Work Limited” 及允许时长。
-
税务与保险号(NINO):若打工需申请国家保险号用于报税。
-
学业优先级:工作时长不影响出勤率与学业进度,否则可能违反签证条件。
违规后果
-
雇主若雇佣超时学生可能被罚款。
-
学生可能被取消签证、遣返,并影响未来英国签证申请。
毕业后工作许可
-
若计划长期工作,可申请 毕业生工作签证(Graduate Route) ,允许本科或硕士毕业生留英工作2年,博士3年,无工种、薪资门槛限制。
建议行动
-
开学后向学校国际学生办公室确认假期日期与工作资格。
-
保留工资单、合同等记录以备核查。
-
关注英国政府官网(GOV.UK)的“Student visa – work”页面获取信息策。
微信扫一扫









