所有准备今年4月赴日就读语校的同学，请注意！前途君有话说！
相信很多同学们都是满怀憧憬地前往日本，开始语言学校的生活。新的环境、新的朋友、兼职的乐趣、旅行的计划……一切都充满了吸引力。然而，在这份自由与新鲜感中，有一个最基础、最严肃，却最容易被忽视的规则——出勤率。
今天，我们就来“严肃地”谈一谈：为什么在日本，出勤率绝不仅仅是“点名”那么简单，而是直接关系到你能否继续留在日本的 “生命线”。
01 能否继续留在日本的核心依据
首先，请大家必须转换一个观念。在中国，缺勤可能会影响平时分；但在日本，出勤率是入国管理局监管外国留学生的核心依据。
我们刚到日本时，每个人的在留时间基本都是一年，也就是说在合格理想大学后，需要同学们更新在留时间。而更新在留时，出勤率是必须提交的材料之一。此时，入国管理局将会对同学的出勤率进行审查。
那么出勤率多少才比较安全呢？
一般来说，出勤率90%以上是最稳妥的，想要顺利更新至少要保持在85%以上；
出勤率低于90%，语言学校的老师很可能会与同学进行面谈；
出勤率在70%~80%，则比较严重，更新在留时需要提供理由书，说明为什么有很多缺席。并且这个理由必须合理，能被入国管理局接受。
而出勤率低于70%，则非常危险。如没有一个非常合理的缺席理由，大概率无法更新在留。
出勤率过低，也有可能会被强制退学，遣返回国。
所以，千万不要小看“出勤率”！它严格关系到同学是否能够继续留在日本。
02 出勤率也关系到shengxue
在报考大学时，大学（绝大部分）会要求考生提交日本语学校的相关材料。其中，就有出席证明，“出勤率”也将被清楚的记录。有小部分院校会直接对“出勤率”有明确要求，如果不能达到该要求，则不具备报名资格。
就算大学没有明确的出勤率要求，一个难看的出勤率，也会让教授对你的学习态度和自律性打上巨大问号，甚至在材料筛选阶段就被淘汰。
顺便一提，语校开具材料需要一定的时间，想要报考大学的同学，务必提前联系语校开具。但也不能开具过早，需根据报考大学所要求的材料有效期来开具。
“出勤率”的重要性还涉及到很多方面。比如，你想要让语言学校推荐入学、写推荐信，那就需要一个较高的出勤率；有一些奖学金的申请对于出勤率也有较高要求。
当然，前途君并不是为了造成大家的“恐慌”。而是为了让大家重视起来。在语言学校入学时，班主任老师一定会讲解并强调出勤率的相关政策。同学们只需要牢记并遵守，就不会出现大问题。况且，不同的语言学校，对于出勤率的计算方式也有不同。
💡 给同学们一些小小建议
1. 像守护信用积分一样守护出勤率：每天按时到校，就是为你未来的签证、shengxue、就职积累最宝贵的信用。
2. 沟通永远是diyi位：如果真的身体不适或有事，务必提前、主动、正式地向班主任和事务老师请假，并按要求补交材料。不要玩“先斩后奏”或“失联”。
3. 每月自查：学校通常会公布月度出勤率，请像看成绩单一样认真对待，及时预警。
留学之路，是一场关于成长与责任的修行。出勤率，就是这场修行中最基础、也最重要的那一课。它考验的不是你的聪明才智，而是你的承诺、毅力和对未来的尊重。
愿每一位同学，都能踏实地走好每一天，不负韶华，不负梦想！
