整体看下来,信息量非常大,也挺有意思的。无论是正在找工作,还是准备跳槽、面试时谈薪资,这份报告都非常值得参考。
✅ 数据来源 & 样本情况
这份《Stepstone 薪资报告 2026》共分析了 1,326,157 条薪资数据,数据采集时间跨度为 2022 年 1 月至 2025 年 11 月。需要说明的是:
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所有数据均为 税前年薪(Bruttojahresgehalt)
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包含奖金、提成、绩效奖励等
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统一按 每周 40 小时的全职岗位进行标准化处理
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样本结构方面:
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男性占 61%
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女性占 34%
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具有管理/人员责任的员工约 27%
整体来说,样本量非常大,代表性也相当不错。
✅ 州
在所有统计的州中汉堡平均薪资zuigao60,000欧/年,接下来是巴登符腾堡州58,500欧/年,紧接着是黑森州58,250欧。南高北低,东西差距依旧明显。
一旦带人,年薪直接多 1 万欧左右。
✅ 城市
下图是不同城市的薪资水平,慕尼黑平均薪资zuigao64,750欧/年,接着是法兰克福64,000欧/年。首都柏林的薪资56,500。
✅ 企业规模
stepstone统计了各种规模类型公司的平均薪资,根据数据可以基本得出,公司越大,钱越多(基本定律)Stepstone 也统计了不同规模企业的薪资情况:
✅ 行业
下面是根据行业统计的均薪水平,薪资排在德国前5的行业和薪资最低的5个行业。薪资排名靠前的行业有:银行业 / 金融业,航空航天,保险业,制药行业 ,科研与科学研究
大家觉得Stepstone这份薪资报告具有说服性吗?你的薪资水平是否超过了平均薪资呢?
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