2026 留英工签衔接指南:18 个月 PSW + 工签转换,就业规划提前做-新东方前途出国

留学顾问宋子怡

宋子怡

英国部硕博组前期组长

深圳
  • 学历背景:英国海归
  • 客户评价:认真负责,注重细节,擅长规划
  • 录取成果:伦敦大学学院,爱丁堡大学,曼彻斯特大学,伦敦国王学院
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      2026 留英工签衔接指南:18 个月 PSW + 工签转换,就业规划提前做

      • 研究生
      • 留学指南
      2026-02-11

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      2026 留英工签衔接指南:18 个月 PSW + 工签转换,就业规划提前做
      2026 年 PSW 签证政策调整,硕士 / 博士毕业生留英时长统一缩短至 18 个月,工签转换门槛提高,留英就业需提前布局。
      首先明确签证时间节点:2026 年 12 月 31 日前完成学业的申请者,仍可享受原政策(硕士 2 年、博士 3 年),2027 年起统一为 18 个月,且不可续签。工签转换核心要求:技术工签最低年薪提高至 38700 英镑,短缺行业(护理、工程、AI)可降至 30960 英镑,语言需达 B2 级。
      就业规划建议:入学后第学期就开始关注行业招聘动态,英国企业招聘周期通常为 3-6 个月,18 个月工签需紧凑安排。利用院校校企合作资源,多数罗素集团高校与科技、金融企业有实习合作项目,本地实习经历能大幅提升工签转换成功率。
      热门就业方向:AI、绿色能源、护理等紧缺专业可享受每年 2000 英镑就业补贴,成为留英优势领域。博士毕业生可重点关注 “全球人才签证” 快速通道,AI、生命科学等前沿领域毕业生可豁免年薪要求直接申请长期居留。同时,回国就业者可提前对接国内海归扶持政策,一线城市落户、创业补贴等福利需提前了解申请条件。
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