26春招已开!
如何锁定理想Offer?
春招是什么?
春季招聘是企业面向应届毕业生的补招与人才储备关键期,是错过秋招或想chongci更好机会的黄金窗口,也是应届生上岸名企的最后集中机会。
春招面向哪些人群?
2026届国内毕业生(2026年6-7月毕业)
2025年9月-2026年8月毕业的海归留学生(部分企业放宽至2025年1月后毕业)
2025届未就业应届生(部分国企/银行保留补录名额)
考研/考公失利、秋招未拿到满意Offer的同学
!注:各企业毕业时间要求略有差异,以官方招聘简章为准。
春招什么时候开始?
提前批:12月-1月启动(名企抢先锁定人才)
集中爆发期:2月-3月(80%企业开启网申,是核心投递阶段)
收尾期:4月-5月(剩余岗位补录,机会减少)
关键提醒:互联网、金融、快消等行业启动最早,建议提前1-2个月准备。
春招核心特点
时间短、节奏快:高峰期仅1-2个月,HC招满即止
流程压缩:部分岗位免笔试/群面,1-2周完成全流程。
岗位少、竞争激烈:仅为秋招的30%-50%,但参与人数增加30%+
信息差大:部分岗位仅通过社群/内推释放
应对策略
提前梳理目标企业
网申开启di一时间投递
优化简历+准备高频面试题
随时应对突击考核
精准匹配岗位+突出核心优势
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